针对您提出的“因病丧失劳动能力并未退休的人员怎么办”的问题，根据市人力资源社会保障局的相关政策，这类人员可以申领病残津贴。以下是详细的解答：

一、病残津贴的适用对象

病残津贴主要面向参加企业职工基本养老保险的参保人员，特别是那些尚未达到法定退休年龄、因病非因工致残，并且已经通过劳动能力鉴定达到完全丧失劳动能力标准的职工。

二、申领病残津贴的条件

要申领病残津贴，您需要满足以下条件：

1. 参加企业职工基本养老保险：您必须是参加企业职工基本养老保险的参保人员，且尚未领取基本养老金。
2. 未达到法定退休年龄：您的年龄必须尚未达到国家规定的法定退休年龄。
3. 因病或非因工致残：您必须因病或者非因工致残，并且已经通过劳动能力鉴定，达到完全丧失劳动能力鉴定标准。

三、病残津贴的领取方式和标准

病残津贴的领取方式和标准根据您的累计缴费年限和年龄状况来划分：

1. 个人累计缴费年限满足领取基本养老金最低缴费年限，且距离法定退休年龄5年（含）以内：

   • 领取方式：按月领取。
   • 领取标准：执行待遇领取地退休人员基本养老金计发办法。
   • 调整方式：次年开始按退休人员政策同步调整病残津贴。

2. 个人累计缴费年限满足领取基本养老金最低缴费年限，且距离法定退休年龄5年以上：

   • 领取方式：按月领取。
   • 领取标准：执行待遇领取地退休人员基础养老金计发办法，没有个人账户养老金和过渡性养老金。
   • 调整方式：次年开始执行单独的标准调整病残津贴。当个人领取病残津贴至距法定退休年龄5年时，病残津贴重新核算，增加个人账户养老金和过渡性养老金，次年开始按退休人员政策同步调整。

3. 个人累计缴费年限不满领取基本养老金最低缴费年限：

   • 领取方式：按指定月数领取。
   • 领取标准：执行待遇领取地退休人员基础养老金计发办法，没有个人账户养老金和过渡性养老金。
   • 调整方式：次年开始执行单独的标准调整病残津贴。
   • 领取月数计算规则：个人累计缴费年限不足5年的，支付12个月的病残津贴；累计缴费年限满5年以上的，每多缴费1年（不满1年按1年计算），增加3个月的病残津贴。

四、病残津贴的申领流程

1. 确定待遇领取地：在劳动能力鉴定结论一年有效期内，按国家基本养老保险有关规定确定待遇领取地，并将基本养老保险关系归集至待遇领取地。
2. 提交申请材料：
   • 在用人单位正常缴费的参保人，由用人单位向社会保险关系所在区人社部门病残津贴窗口提交申请。
   • 无用人单位的参保人，根据人事档案存放情况，由存放人事档案的公共人力资源服务中心、街道（乡镇）便民服务中心或户籍地（居住地）街道（乡镇）便民服务中心收取申请材料并填报受理信息，然后向社会保险关系所在区人社部门病残津贴窗口提交申请材料。

五、注意事项

• 在领取病残津贴期间，您不再需要缴纳基本养老保险费。
• 病残津贴的领取标准和调整方式会根据您的具体情况和政策变化而有所调整，请及时关注相关政策更新。

希望以上解答能够帮助您了解因病丧失劳动能力并未退休的人员如何申领病残津贴的相关政策。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的人社部门或相关机构。