工亡职工子女领取供养亲属抚恤金，一般情况下是给到子女年满18周岁时停止。但具体还需根据子女的实际情况来确定，以下分情况详细说明：

一、一般情况

根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》，工亡职工的子女如果未满18周岁，且依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，那么他们有权按规定申请供养亲属抚恤金。这一规定旨在保障未成年子女在父母因工伤事故去世后，其基本生活能够得到必要的保障。当子女年满18周岁时，通常视为其已经具备独立生活和工作的能力，因此供养亲属抚恤金的发放会随之停止。

二、特殊情况

1. 完全丧失劳动能力：

   • 如果工亡职工的子女虽然已经年满18周岁，但因某种原因完全丧失了劳动能力，且没有其他生活来源，那么他们仍然可以继续享受供养亲属抚恤金待遇。
   • 这种情况下，需要经过劳动能力鉴定委员会的严格鉴定，并出具相关的鉴定结论，以证明子女确实不具备劳动能力，无法通过自身劳动获得生活来源。

2. 全日制学生：

   • 对于正在就读全日制院校的工亡职工子女，如果其尚未完成学业，且依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，那么供养亲属抚恤金的发放可以延长至其学业结束阶段。
   • 这种情况下，需要提供学籍证明等材料，以确保供养期限与实际教育周期相匹配。

三、注意事项

• 地区与政策差异：具体的支付标准和期限可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在处理具体案件时，建议首先查阅当地的相关法律法规和政策文件，以确保获取最准确的信息和指导。
• 申请流程与材料：申请供养亲属抚恤金需要提交一系列的材料，包括但不限于工亡职工的死亡证明、子女的身份证明、与工亡职工的关系证明、以及劳动能力鉴定结论（如适用）等。建议按照当地社保部门的要求准备齐全相关材料，并按照规定的流程进行申请。

综上所述，工亡职工子女领取供养亲属抚恤金的期限并非固定不变，而是根据子女的年龄、劳动能力以及学业情况等多种因素来综合确定的。如果您或您身边的人遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便获取更具体、更专业的法律意见和帮助。