关于工龄多少年死亡后遗属才能享受补助的问题，实际上遗属能否享受补助并不直接取决于工龄的长短，而是取决于死者是否参加了基本养老保险，以及是否满足一定的缴费条件。以下是从不同角度的详细分析：

1. 基本养老保险参保情况：

   • 如果死者参加了基本养老保险，并且因病或者非因工死亡，那么其遗属是有可能享受补助的。这包括丧葬补助金和抚恤金等。
   • 补助的具体标准和发放方式，会依据死者参保地的相关政策规定来执行。不同地区可能会有不同的标准和计算方法。

2. 缴费年限与补助的关系：

   • 虽然工龄本身不直接决定遗属能否享受补助，但缴费年限（通常与工龄相关联，但并非完全等同）是影响补助金额的一个重要因素。
   • 一般来说，缴费年限越长，遗属可能获得的补助金额也会相应增加。但具体增加多少，需要参照当地的政策规定。

3. 具体政策规定：

   • 以《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》为例，该办法规定了参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
   • 丧葬补助金的标准，是按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍来计算。
   • 抚恤金的标准则与缴费年限和领取养老金的年限有关。具体来说，抚恤金以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）确定发放月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；以此类推，缴费年限满15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。但发放月数最高不超过24个月。如果退休人员领取养老金的年限每满1年，抚恤金的发放月数还会相应减少1个月，但减少后的发放月数同样不得低于上述最低标准。

总结与建议：

• 遗属能否享受补助，并不直接取决于工龄的长短，而是取决于死者是否参加了基本养老保险，以及是否满足一定的缴费条件。
• 如果您或您的家人有关于遗属补助的具体问题，比如如何申请、需要准备哪些材料、补助金额如何计算等，建议您直接向我咨询。我会根据您的具体情况，结合当地的政策规定，为您提供详细、准确的法律解答。