在公司被铁划伤，一般情况下是算工伤的，但具体还需根据实际情况判断。以下是从不同角度为你详细分析：
一、工伤认定的一般标准
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：这是工伤认定中最常见的一种情形。如果你在公司被铁划伤，且这一伤害是在工作时间、工作场所内，并且是因为工作原因（如操作机器、搬运物品等）导致的，那么你的情况就符合这一条款，应当被认定为工伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的：如果你是在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性（如准备工具、材料等）或者收尾性工作（如清理工作现场、整理工具等）时被铁划伤，那么你的情况也可能被认定为工伤。
二、特殊情况下的工伤认定
除了上述一般标准外，还有一些特殊情况下的工伤认定需要注意：
故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致的伤害：根据《工伤保险条例》第十六条的规定，如果职工因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致伤害的，不得认定为工伤或者视同工伤。因此，如果你被铁划伤是因为上述原因导致的，那么你的情况将不被认定为工伤。
非工作时间、非工作场所或非工作原因导致的伤害：如果你被铁划伤不是在工作时间、工作场所内，或者不是因为工作原因导致的，那么你的情况将不符合工伤认定的一般标准，可能不被认定为工伤。但是，如果这一伤害与工作有间接关系（如因工作需要加班导致疲劳过度，在下班途中因疏忽被铁划伤等），那么是否认定为工伤可能需要根据具体情况进行判断。
三、工伤认定的流程
如果你认为自己符合工伤认定的条件，可以按照以下流程进行申请：
及时报告：在发生伤害事故后，应及时向公司报告，并要求公司协助你进行工伤认定申请。
准备材料：准备相关的证明材料，如医疗证明、工作证明、事故报告等，以便在申请工伤认定时使用。
提交申请：向当地的社会保险行政部门提交工伤认定申请，并按照要求填写相关表格和提交材料。
等待审核：社会保险行政部门将对你的申请进行审核，并根据审核结果作出是否认定为工伤的决定。
四、建议与提醒
及时就医：在发生伤害事故后，应及时就医并保存好相关的医疗证明和费用单据，以便在申请工伤认定和索赔时使用。
了解政策：在申请工伤认定前，建议先了解当地的工伤保险政策和相关法律法规，以便更好地维护自己的权益。
寻求帮助：如果你在申请工伤认定过程中遇到困难或问题，可以寻求公司、工会或法律援助机构的帮助和支持。
如果你在公司被铁划伤，且符合工伤认定的一般标准，那么你的情况应当被认定为工伤。但是，具体是否认定为工伤还需要根据实际情况进行判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。