工亡赔偿款子女在满足一定条件下是可以领取的，具体分析如下：

一、工亡赔偿款的主要项目

工亡赔偿款主要包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。其中，一次性工亡补助金和丧葬补助金虽然并非专门针对子女抚养，但作为工亡职工家庭整体的经济补偿，对包括子女在内的家庭成员生活有一定保障作用。而供养亲属抚恤金则与子女抚养直接相关。

二、子女领取供养亲属抚恤金的条件

根据《工伤保险条例》及相关法律法规，子女领取供养亲属抚恤金需满足以下条件：

1. 依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源：这意味着子女在工亡职工生前主要依赖其经济支持来维持生活。
2. 未满18周岁：对于未成年子女，他们通常没有劳动能力，因此需要依靠工亡职工的抚养来生活。若子女虽已满18周岁，但完全丧失劳动能力，同样可以申请供养亲属抚恤金。

三、供养亲属抚恤金的发放标准

供养亲属抚恤金的发放标准通常按照职工本人工资的一定比例来确定。具体来说：

• 配偶：每月可获得职工本人工资的40%。
• 其他亲属（包括子女）：每人每月可获得职工本人工资的30%。
• 孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上，每人每月再增加10%。

需要注意的是，各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，若职工生前月工资为8000元，其有一个未成年子女，则该子女每月可获得的供养亲属抚恤金为8000元×30% = 2400元。若该子女为孤儿，则每月可获得8000元×40% = 3200元。

四、申请流程与注意事项

1. 申请流程：

   • 准备相关材料：包括身份证、工亡职工身故证明、与工亡职工的关系证明等。
   • 提交申请：向所在单位或社保经办机构提出领取供养亲属抚恤金的申请。
   • 审核发放：经办机构会对提交的材料进行审核，确认符合条件后，将批准并发放供养亲属抚恤金。

2. 注意事项：

   • 及时申请：家属应在工亡职工死亡后及时申请相关赔偿，以免错过申请时限。
   • 提供准确信息：在申请过程中，应提供准确、完整的材料和信息，以便经办机构能够顺利审核并发放赔偿款。
   • 咨询专业人士：若对申请流程或赔偿标准有疑问，可向我咨询，以确保权益得到妥善维护。

综上所述，工亡赔偿款中的供养亲属抚恤金是子女可以领取的，但需满足一定条件并按照规定的标准发放。在实际操作中，建议家属及时咨询并遵循当地法律法规和政策规定，以确保权益得到保障。