针对您提出的“军队文职不续签怎么申诉”的问题，这主要涉及到劳动合同续签及争议解决的相关流程。虽然直接针对军队文职的具体申诉流程可能因军队内部规定而有所差异，但我可以根据一般的劳动合同法和劳动争议解决原则，为您提供一个大致的解答框架。

一、理解不续签的原因

首先，您需要明确不续签的具体原因。是因为您个人原因不想继续续签，还是因为军队方面提出了不续签的决定？如果是后者，您需要了解军队方面给出的不续签理由是否合法合规。

二、沟通协商

1. 与直接上级或人力资源部门沟通：

   • 在得知不续签的消息后，建议您首先与直接上级或军队的人力资源部门进行沟通，了解不续签的具体原因和依据。
   • 表达您的意愿和诉求，看是否能够通过协商达成一致，例如调整工作岗位、改善工作条件等。

2. 书面记录沟通内容：

   • 在沟通过程中，建议您尽量以书面形式（如邮件、信件）记录沟通内容，以便后续作为证据使用。

三、申诉途径

如果沟通协商无果，您可以考虑通过以下途径进行申诉：

1. 内部申诉机制：

   • 军队内部通常设有申诉机制，您可以按照军队的相关规定，向上一级部门或专门的申诉机构提出申诉。
   • 在申诉时，您需要提供详细的申诉材料，包括不续签的决定、沟通记录、相关证据等。

2. 劳动争议调解仲裁：

   • 如果军队内部的申诉机制无法解决问题，您可以考虑向当地的劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
   • 在申请前，您需要准备好相关证据材料，如劳动合同、不续签的决定、沟通记录等。
   • 劳动争议调解仲裁机构会根据双方提供的证据和法律规定进行调解或裁决。

3. 法律诉讼：

   • 如果对劳动争议调解仲裁机构的裁决结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的诉求，并遵循法院的诉讼程序。

四、注意事项

1. 保留证据：

   • 在整个过程中，您需要保留好所有与不续签相关的证据材料，如劳动合同、沟通记录、邮件、信件等。

2. 了解法律法规：

   • 在申诉前，建议您先了解相关的法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的权益。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果您对申诉流程或法律法规不熟悉，可以寻求专业律师或法律援助机构的帮助。

五、针对军队文职的特殊考虑

由于军队文职的特殊性，其申诉流程可能受到军队内部规定和纪律的约束。因此，在申诉前，建议您先了解军队内部关于劳动合同续签和申诉的具体规定，以便更好地遵循和操作。

综上所述，针对军队文职不续签的申诉问题，您需要先了解不续签的原因，通过沟通协商尝试解决问题；如果无法解决，可以按照军队内部的申诉机制进行申诉；如果仍无法解决问题，可以考虑向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁，甚至向人民法院提起诉讼。在整个过程中，保留证据、了解法律法规和寻求专业帮助都是非常重要的。