针对您提出的“劳务分包亏了，结不上农民工工资怎么办”的问题，以下是一些详细的建议和解决方案：

首先，明确责任主体。在建筑工程领域，总承包单位对农民工工资的支付承担总责。这意味着，无论是总承包单位还是劳务分包单位出现拖欠农民工工资的情况，总承包单位都需要承担责任。因此，农民工在面临工资拖欠问题时，可以首先向总承包单位和劳务分包单位提出明确要求，要求他们在一定期限内支付工资。

如果与总承包单位和劳务分包单位的协商没有结果，农民工可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 向劳动监察部门投诉：

   • 农民工可以向当地的劳动监察部门投诉，说明工资拖欠的情况，并提供相关证据。
   • 劳动监察部门会对涉事单位进行调查，并根据调查结果责令其改正，逾期不支付的，还会被责令加付赔偿金。

2. 申请仲裁与起诉：

   • 如果劳动监察部门的处理未能解决问题，农民工可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。
   • 申请仲裁时，需要准备好能证明劳动关系、工资数额等的相关证据，如劳动合同、工资条、出勤记录等。
   • 如果对仲裁结果不满意，农民工可以在规定时间内向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。

3. 向公安机关报案：

   • 如果用人单位存在恶意拖欠工资的行为，且情节严重，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。
   • 在这种情况下，农民工可以向当地的公安机关报案，让违法者受到法律制裁。

最后，我想强调的是，农民工在维权过程中应该保持冷静和理性，积极运用合法途径来保障自己的权益。同时，也要注意保留好相关证据，以便在需要时提供证明。如果遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业人士的意见。