在劳动仲裁前，被申请人材料通常需要寄送到劳动争议仲裁委员会指定的地址。以下是对这一问题的详细解答：

一、材料寄送的基本流程

1. 确定仲裁委员会：首先，需要明确是哪个劳动争议仲裁委员会受理了您的仲裁申请。这通常取决于您或被申请人（即用人单位）的所在地，或者劳动合同中约定的仲裁管辖地。

2. 获取寄送地址：在确定了仲裁委员会后，您可以通过以下方式获取其指定的材料寄送地址：

   • 官方网站：访问该仲裁委员会的官方网站，通常会有“联系我们”或“仲裁指南”等栏目，其中会包含详细的地址信息。
   • 电话咨询：直接拨打仲裁委员会的咨询电话，询问材料寄送的具体地址和注意事项。
   • 现场咨询：如果条件允许，您也可以亲自前往仲裁委员会，现场咨询并获取相关材料。

3. 寄送材料：在获取了正确的寄送地址后，您需要按照仲裁委员会的要求，将相关材料（如仲裁申请书、证据材料等）整理齐全，并寄送到指定地址。

二、材料寄送的注意事项

1. 材料完整性：确保寄送的材料完整无缺，包括仲裁申请书、证据材料、身份证明等。如果材料不完整，可能会影响仲裁程序的顺利进行。

2. 寄送方式：根据仲裁委员会的要求，选择合适的寄送方式（如快递、挂号信等）。同时，保留好寄送凭证，以备后续查询和证明。

3. 寄送时间：注意仲裁委员会规定的材料寄送时间限制。如果逾期寄送，可能会影响仲裁申请的受理。

三、特殊情况下的处理

1. 地址变更：如果仲裁委员会的地址发生变更，您需要及时获取新的地址信息，并重新寄送材料。

2. 材料退回：如果材料因各种原因被退回（如地址错误、材料不全等），您需要根据退回原因及时补充材料或更正地址，并重新寄送。

四、法律建议

1. 提前准备：在寄送材料前，建议您提前准备好所有需要的材料，并仔细核对无误。这可以避免因材料不全或错误而导致的延误。

2. 保留证据：在寄送材料时，建议您保留好寄送凭证和材料复印件。这可以在后续程序中作为证明您已按时寄送材料的依据。

3. 及时沟通：如果您在寄送材料过程中遇到任何问题或疑问，建议及时与仲裁委员会沟通并寻求帮助。这可以确保您的仲裁申请能够顺利进行。

如果您在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。