仲裁材料应当提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会。以下是关于仲裁材料提交地点的详细解释和建议：
一、管辖规则与提交地点
劳动合同履行地管辖：
- 劳动争议通常由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。这意味着，如果你在实际工作场所地发生了劳动争议，你可以将仲裁材料提交给该地的劳动争议仲裁委员会。
用人单位所在地管辖：
- 用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地的劳动争议仲裁委员会也有管辖权。如果劳动合同履行地和用人单位所在地不一致，你还可以选择向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁材料。
选择权：
- 在劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的情况下，你作为劳动者有权选择向其中一个地点的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提交相应仲裁材料。
二、提交方式与注意事项
提交方式：
- 直接提交：你可以按照仲裁机构的要求整理好仲裁材料，亲自送达或通过邮寄等方式提交给仲裁机构的相关部门。
- 在线提交：部分仲裁机构提供在线提交仲裁材料的平台，你可以通过该平台上传仲裁材料文件并完成提交手续。
注意事项：
- 材料完整性：确保提交的仲裁材料完整、真实，并附上详细的证据清单，说明每份证据的名称、来源、证明内容等信息。
- 时效性：注意仲裁时效，及时提交在仲裁时效范围内的仲裁材料，以保障自己的合法权益。
- 备份材料：保留一份仲裁材料原件或清晰的复印件备份，以防丢失或损坏。
三、实际操作建议
- 提前咨询：在提交仲裁材料前，建议先电话咨询或前往仲裁机构进行咨询，了解具体的提交要求、流程和时间限制。
- 准备充分：根据仲裁机构的要求，提前准备好所有必要的仲裁材料，并确保材料的真实性和合法性。
- 关注进展：提交仲裁材料后，及时关注仲裁机构的通知和进展，以便及时了解案件的处理情况。
如果你在提交仲裁材料过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。作为专注于劳动纠纷领域的律师，我将竭诚为你提供专业的法律支持和建议。