因工脚经和手经受伤，在符合一定条件下是可以获得赔偿的。以下从多个角度为您详细分析：
一、工伤认定
首先，要确认您的受伤是否属于工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您的脚经和手经受伤是在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致的，那么您的情况很可能符合工伤认定的条件。
二、工伤鉴定
在确认工伤后，需要进行工伤鉴定，以确定您的伤残等级。工伤鉴定是由专门的劳动能力鉴定委员会进行的，他们会根据您的伤情、恢复情况等因素，评定您的伤残等级。伤残等级将直接影响您能够获得的赔偿金额。
三、赔偿项目及标准
一旦您的伤残等级被确定，您就可以根据《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤保险待遇。赔偿项目主要包括：
- 医疗费：包括您因工伤治疗所花费的所有合理费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等。
- 停工留薪期工资：在您因工伤需要暂停工作接受治疗期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 护理费：如果您的伤情需要护理，且您无法自理，那么您可以获得护理费。护理费的支付标准根据您的伤残等级和护理需求来确定。
- 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您可以获得一次性伤残补助金。伤残等级越高，补助金金额越高。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在您与用人单位解除或终止劳动关系时，根据您的伤残等级和当地的规定，您还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
四、特殊情况说明
- 如果您的受伤情况较为严重，导致长期无法工作，那么您还可能享受伤残津贴等长期待遇。
- 如果您的受伤是由于用人单位的违法行为导致的，如未提供安全的工作环境、未提供必要的劳动保护用品等，那么您还可以要求用人单位承担额外的赔偿责任。
五、建议与行动
- 及时报告：在受伤后，您应立即向用人单位报告，并尽快前往医院接受治疗。
- 申请工伤认定：在伤情稳定后，您应尽快向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。
- 进行工伤鉴定：在工伤认定后，您应按照要求进行工伤鉴定，以确定伤残等级。
- 协商赔偿：在伤残等级确定后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
如果您在工伤认定、工伤鉴定或赔偿过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。