您好，关于您提出的“两脚受伤工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定
首先，您需要确定您的两脚受伤是否构成工伤。如果构成工伤，您需要在规定的时间内（通常是事故发生后30日内，若单位未申请，则您或您的近亲属可在1年内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定通过后，您就可以享受工伤保险待遇。
二、赔偿项目
工伤赔偿主要包括以下几个项目：
医疗费用：由工伤保险基金支付您治疗工伤所需的医疗费用，包括康复费用等。您需要保留好所有相关的病历、诊断证明和医疗费用票据。
停工留薪期工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
护理费：如果您需要护理，护理费将根据护理人员的收入或当地护工同等级别劳务报酬计算，并由用人单位或工伤保险基金支付。
一次性伤残补助金：如果您的两脚受伤被评定为伤残等级（一至十级），您将获得一次性伤残补助金。具体数额根据您的伤残等级和本人工资确定。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果您与用人单位解除劳动关系，您还将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由各省市规定。
三、赔偿流程
及时就医并保留证据：受伤后，您需要及时就医，并保留好所有相关的病历、诊断证明和医疗费用票据。
申请工伤认定：按照上述时间要求，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定：认定工伤后，您需要进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。
协商赔偿：根据鉴定结果和赔偿标准，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁等法律途径解决。
四、注意事项
及时申请：请务必在规定的时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，以免错过申请期限。
保留证据：请妥善保留所有与工伤相关的证据，以便在协商或法律程序中使用。
了解标准：请了解当地的工伤赔偿标准和政策，以便更好地维护自己的权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在工伤赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的劳动和社会保障部门或专业律师。