在交通事故后，即使单位已经发放了工资，受害者在特定情况下仍然有权主张误工费赔偿，关键在于能否证明因交通事故导致的实际收入损失。以下是对这一问题的详细分析：
一、一般情况下不能主张误工费的原因
误工费是指赔偿义务人向赔偿权利人支付的，受害人从遭受伤害到完全治愈期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。若交通事故发生后，单位继续照常发放工资，意味着受害人的基本工资收入并未因事故而减少。按照误工费的定义及相关法律规定，此时通常不能主张误工费赔偿。
二、可以主张误工费的特殊情形
然而，在某些特殊情况下，即便基本工资未受影响，受害者仍可能因交通事故导致其他形式的收入减少，进而有权主张误工费。这些特殊情况包括：
奖金、绩效等收入减少：
- 如果受害者因伤无法正常完成工作任务，导致奖金、绩效、提成等收入减少，这部分减少的收入可作为误工费主张赔偿。例如，一位销售员因交通事故无法外出拜访客户，导致销售业绩下滑，奖金减少，他就可以就这部分奖金损失主张误工费。
- 证据要求：提供单位的奖金、绩效发放规定，以及事故前后的收入对比等证据，以证明收入减少与交通事故之间的因果关系。
兼职工作收入损失：
- 若受害者在本职工作外还有合法的兼职工作，且因交通事故无法从事兼职而导致收入减少，这部分损失同样可主张误工费。比如，一位教师在业余时间从事家教工作，因交通事故无法继续家教，导致收入减少，他就可以就这部分家教收入损失主张误工费。
- 证据要求：提供兼职工作的合同、收入证明、误工证明等相关证据。
未来收入的潜在损失：
- 对于运动员、演艺人员等特殊职业者，如果因交通事故错过重要的商业活动、比赛或演出，导致未来收入潜在损失，也可主张误工费。例如，一位歌手因交通事故无法参加一场大型演唱会，导致预期收入减少，他就可以就这部分预期收入损失主张误工费。
- 证据要求：提供相关活动的合同、安排计划、收入预期证明及因事故无法参加的证明等证据。
三、证据的重要性与工伤情况说明
- 证据要求：要成功主张误工费，受害者必须提供充分证据来证明因交通事故导致的实际收入损失。这些证据可能包括工资单、纳税证明、单位出具的误工证明、兼职合同、收入流水、预期收益证明等。
- 工伤情况：如果交通事故被认定为工伤，单位在停工留薪期内应照发工资。但这并不影响受害者因交通事故导致的其他劳动报酬减少而主张误工费的权利。例如，一位员工在上下班途中发生交通事故，被认定为工伤，单位在停工留薪期内照发了工资，但该员工因事故导致无法从事兼职工作，收入减少，他仍然可以就这部分兼职收入损失主张误工费。
四、实际操作建议
- 收集证据：在主张误工费前，务必收集好相关证据，以证明因交通事故导致的实际收入损失。
- 咨询专业律师：虽然我作为高鹏律师已经为你提供了详细的法律分析，但每个案件的具体情况都有所不同。如果你在实际操作中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更具体的法律建议。
综上所述，交通事故后单位已经发放工资并不绝对排除主张误工费的可能性。关键在于受害者能否有效证明因事故而导致的实际收入损失。如果有充分证据支持，受害者完全有权主张误工费赔偿。