当遇到老板说买了工伤保险但不给钱的情况时，您确实可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，而找律师是其中一个重要的选择，但在此之前，还有一些步骤和建议需要您了解。
首先，不建议直接报警。因为工伤赔偿属于劳动纠纷范畴，报警主要处理的是社会治安案件或刑事案件。单纯因工伤老板不赔钱，并不构成刑事案件，所以不属于警察的职能管辖范围。报警后，警方通常会建议您通过劳动行政部门、劳动仲裁机构或人民法院等渠道来解决。
接下来，我为您详细梳理一下正确的处理流程：
认定工伤：
- 您需要向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，这是获得赔偿的前提。
- 提交必要的材料，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤事故报告等，以证明您的工伤情况和与用人单位的劳动关系。
劳动能力鉴定：
- 经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应进行劳动能力鉴定。
- 鉴定结果将决定您赔偿的具体标准，包括伤残等级、护理依赖程度等。
协商赔偿：
- 在认定工伤和劳动能力鉴定后，您可以首先尝试与老板就赔偿事宜进行协商。
- 保留所有与工伤相关的证据，如医疗费用单据、交通费用单据、误工证明等，以便在协商过程中提供有力支持。
寻求法律帮助：
- 如果协商无果，或者您觉得自己处理起来有困难，可以考虑找律师咨询或代理。
- 律师可以为您提供专业的法律建议，帮助您了解自己的权益和可能的赔偿范围。
- 律师还可以协助您准备相关材料，代表您与用人单位进行谈判或参与仲裁、诉讼等法律程序。
向劳动行政部门投诉：
- 若协商和律师协助均未能解决问题，您可以向劳动行政部门投诉，请求其依法处理。
- 劳动行政部门将在规定时间内完成调查，并给出相应处理意见，如责令用人单位支付赔偿等。
申请劳动仲裁：
- 如果对劳动行政部门的处理结果不满意，或老板仍拒绝赔偿，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 仲裁委将依据事实和法律作出裁决，要求用人单位支付工伤赔偿。
提起诉讼：
- 如果对仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起民事诉讼。
- 通过司法途径维护自己的合法权益，确保获得应有的赔偿。
重要提示：
- 在处理此类问题时，您应确保收集并保留所有与工伤相关的证据，以便在需要时提供证明。
- 熟悉相关的劳动法律法规，有助于您更好地维护自己的权益。例如，了解《工伤保险条例》中关于工伤认定、赔偿标准等规定。
- 不要拖延时间，尽快按照上述步骤采取行动，以确保自己的合法权益得到及时有效的保护。
综上所述，面对老板说买了工伤保险但不给钱的情况，您应通过专门的劳动法律途径来寻求解决方案。找律师是其中一个重要的选择，但在此之前，您还可以尝试协商、投诉、仲裁等步骤。希望这些建议能对您有所帮助。