保险公司要求提供劳动能力鉴定书但未提供，确实可能影响理赔，但具体影响程度需分情况讨论：

1. 保险合同明确约定需提供劳动能力鉴定书作为理赔条件
   若保险合同中明确将“劳动能力鉴定书”列为理赔的必备文件，且该条款不存在无效情形（如违反法律强制性规定、显失公平等），则未提供该文件可能导致保险公司拒赔。此时，保险公司有权依据合同条款主张免责，但需承担举证责任证明已向投保人履行了条款说明义务。
   建议：立即补交劳动能力鉴定书，或与保险公司协商是否可用其他证明文件替代（如伤残等级鉴定报告）。若保险公司无合理理由拒收，可主张其违反合同约定。

2. 保险合同未明确约定需提供劳动能力鉴定书，但理赔事项涉及劳动能力丧失
   若合同未明确要求该文件，但理赔事项（如伤残保险金、误工费等）与劳动能力丧失直接相关，保险公司可能以“无法确认损失程度”为由拒赔。此时需结合合同条款、保险类型（如意外险、健康险）及行业惯例综合判断。
   建议：提供其他证明劳动能力丧失的文件（如医院诊断证明、伤残鉴定报告），或通过诉讼要求保险公司履行理赔义务，法院可能根据公平原则酌情认定理赔金额。

3. 保险公司未在合理期限内告知需提供劳动能力鉴定书
   根据《保险法》第二十二条，保险公司对理赔申请负有核定义务，若其未在合理期限内告知需补充材料，可能被认定为未履行提示说明义务，从而丧失拒赔权。
   建议：留存向保险公司提交理赔申请的证据（如快递单、系统提交记录），若保险公司超期未答复，可直接起诉要求理赔，并主张其承担逾期利息等损失。

行动建议：

• 立即核对保险合同条款，确认是否明确要求劳动能力鉴定书；
  
• 若合同有要求，尽快补交文件或协商替代方案；
  
• 若合同无要求或保险公司未履行提示义务，可向银保监会投诉或直接起诉。
  

提示：劳动能力鉴定书通常由劳动能力鉴定委员会出具，若因客观原因无法取得，可尝试通过司法鉴定机构出具伤残等级报告作为替代。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。