您好，关于您提出的“工伤保险公司必须要劳动能力鉴定书吗”这一问题，这实际上取决于工伤的具体情况以及后续对劳动能力的影响。下面我将为您详细解答：
一、无需劳动能力鉴定书的情况
如果工伤职工的伤情较为轻微，经过及时有效的治疗后，身体恢复良好，且未对劳动能力造成明显影响，那么在这种情况下，通常是不需要进行劳动能力鉴定的，因此也就不需要提供劳动能力鉴定书。例如，一些轻微的软组织挫伤、擦伤或扭伤，在经过短期治疗后能够完全康复，职工可以正常从事原工作或其他工作，这种情况下就无需进行劳动能力鉴定。
二、需要劳动能力鉴定书的情况
存在残疾或影响劳动能力：如果工伤导致职工身体出现残疾，如肢体缺失、骨折愈合不良导致的畸形等，或者虽然未造成明显残疾，但影响了身体功能，如脑损伤导致的记忆力下降、反应迟缓，或肺部受伤导致的呼吸功能受限等，这些情况下都需要进行劳动能力鉴定，以确定具体的影响程度，并据此提供劳动能力鉴定书。
确定伤残等级：当工伤导致职工身体存在一定程度的伤残，影响其劳动能力和生活自理能力时，通过劳动能力鉴定可以确定伤残等级。伤残等级是职工享受相应工伤保险待遇的重要依据，如伤残补助金等。因此，在这种情况下，劳动能力鉴定书是必不可少的。
制定康复计划：对于可能存在后续康复需求或旧伤复发风险的工伤，劳动能力鉴定有助于制定合理的康复计划和保障后续权益。通过鉴定，可以明确康复目标和方法，确保职工得到适当的康复治疗。在这种情况下，劳动能力鉴定书也是制定康复计划的重要依据。
三、劳动能力鉴定书的获取流程
如果需要进行劳动能力鉴定，应遵循以下程序：
提出申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
审核材料：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核。若材料不完整或不符合要求，会通知申请人补充材料或重新提交。
组织鉴定：劳动能力鉴定委员会根据需要，会从医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组。专家组将根据工伤职工的伤情、医疗诊断情况和相关标准，提出鉴定意见。
作出鉴定结论：基于专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会将作出最终的鉴定结论，并书面通知申请人和相关单位。这份鉴定结论就是劳动能力鉴定书，它将作为职工享受工伤保险待遇和安排工作的重要依据。
四、特别提醒
此外，我还想特别提醒您，工伤认定书是进行工伤鉴定的前提条件。没有工伤认定书，劳动部门将不会受理工伤鉴定的申请。因此，在发生工伤事故后，务必及时申请工伤认定，并在获得工伤认定书后尽快进行工伤鉴定，以确保您的合法权益得到保障。
综上所述，工伤保险公司是否需要劳动能力鉴定书取决于工伤的具体情况以及后续对劳动能力的影响。如果需要进行劳动能力鉴定，请务必按照相关程序进行，以确保鉴定的公正性和准确性。希望我的解答能够对您有所帮助。