您好，关于您提出的“没认定工亡是否可以领取遗嘱”的问题，首先需要明确的是，“遗嘱”与“工亡认定”是两个不同的概念，它们分别涉及遗产分配和工伤认定两个不同的法律领域。

一、遗嘱的领取与工亡认定的关系

遗嘱是立遗嘱人对其个人财产进行处分的法律文件，其有效性主要取决于遗嘱的形式要件和实质要件是否符合法律规定，与是否认定工亡无直接关联。因此，即使未认定工亡，也不影响遗嘱的领取和执行，前提是遗嘱本身是合法有效的。

二、遗嘱的合法有效性

要确保遗嘱的合法有效性，需要注意以下几点：

1. 遗嘱形式要件：根据《民法典》的规定，遗嘱有多种形式，如自书遗嘱、代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱等。每种形式的遗嘱都有其特定的形式要件，如代书遗嘱需要有两个以上见证人在场见证，并由其中一人代书，遗嘱人、代书人和其他见证人签名并注明年、月、日；打印遗嘱需要遗嘱人和见证人在每一页签名并注明年、月、日等。

2. 遗嘱实质要件：遗嘱人必须具有完全民事行为能力，遗嘱内容必须是其真实意思表示，且不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗。

3. 见证人资格：见证人必须与继承人、受遗赠人无利害关系，且具有见证能力（即能够通过亲身感知来证明遗嘱真实性）。

三、未认定工亡情况下的遗嘱执行

如果未认定工亡，但遗嘱本身合法有效，那么遗嘱的执行将不受影响。遗嘱的继承人或受遗赠人可以按照遗嘱的内容来继承或受遗赠遗产。

四、工亡认定与遗属待遇

虽然工亡认定与遗嘱的领取无直接关联，但如果您是想了解在未认定工亡的情况下，遗属是否可以领取其他相关待遇（如遗属抚恤金等），那么这需要根据具体的社保政策和规定来确定。一般来说，如果参保人员因病或非因工死亡，其遗属可以按照相关规定领取遗属待遇，但这与遗嘱的领取是两个独立的法律关系。

综上所述，未认定工亡并不影响遗嘱的领取和执行，前提是遗嘱本身是合法有效的。如果您对遗嘱的合法性或执行有疑问，建议咨询专业的法律人士或律师以获取更详细的法律建议。