面对厂里遭到别人诽谤的情况，是否反击需根据具体情况来决定，但一般不建议直接采取激烈的反击行为，而是应通过合法途径来维护自身权益。以下是从不同角度给出的详细分析：
一、法律角度
诽谤的法律定义：
- 诽谤是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。如果厂里确实遭到了这样的诽谤，那么对方的行为可能构成侵权，需要承担相应的法律责任。
反击的法律风险：
- 直接反击，如公开对骂、散布对方不实信息等，可能使自己陷入新的法律纠纷中，甚至可能因侵犯他人名誉权而承担法律责任。
- 反击行为如果过于激烈，还可能引发肢体冲突或其他不良后果，进一步加剧事态的恶化。
合法维权途径：
- 收集证据：首先，应收集并保存所有能证明诽谤行为存在的证据，如聊天记录、录音、视频、证人证言等。
- 协商解决：在证据充分的情况下，可以尝试与对方进行协商，要求其停止诽谤行为，并公开道歉以消除影响。
- 法律诉讼：如果协商无果，可以向法院提起民事诉讼，要求对方承担侵权责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等。
二、实际角度
考虑反击的成本与收益：
- 直接反击可能需要投入大量的时间、精力和金钱，而且结果并不一定如预期。相比之下，通过合法途径维权虽然可能需要一定的时间和成本，但更有可能获得公正的结果。
维护企业形象：
- 作为企业，面对诽谤时更应保持冷静和理性，通过合法途径来维护自身权益。这样不仅能有效解决问题，还能维护企业的良好形象和声誉。
预防未来风险：
- 在处理完当前的诽谤事件后，企业还应加强内部管理，完善相关制度，防止类似事件再次发生。例如，可以加强员工培训，提高员工的法律意识和道德素质；建立有效的投诉和举报机制，及时发现并处理潜在的问题。
三、建议行动步骤
- 立即停止与诽谤者的直接冲突：避免事态进一步恶化。
- 收集并保存所有相关证据：为后续的维权行动做好准备。
- 咨询专业律师：了解具体的法律程序和维权策略，确保行动合法有效。
- 根据律师建议采取行动：无论是协商还是诉讼，都应在律师的指导下进行。
面对厂里遭到别人诽谤的情况，建议保持冷静和理性，通过合法途径来维护自身权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。