授权业委会选聘物业是否合法，需根据具体情况判断，主要取决于业主大会是否授权以及选聘过程是否遵循法定程序。 以下从合法与不合法两个层面进行详细阐述：
一、合法情形
获得业主大会授权时：
- 业主大会作为小区物业管理的最高决策机构，有权决定选聘和解聘物业服务企业等重大事项。若业主大会通过合法程序（如召开会议，经专有部分面积占比三分之二以上且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并经参与表决专有部分面积过半数且人数过半数的业主同意）授权业委会代为选聘物业公司，则业委会的选聘行为合法有效。
- 举例：某小区业主大会通过投票表决，决定授权业委会在接下来的一年内负责选聘新的物业服务企业。业委会在获得授权后，按照法定程序进行了公开招标，并最终选聘了一家符合资质要求的物业公司。这种情况下，业委会的选聘行为是合法的。
符合地方性法规或政策时：
- 在某些地区，可能存在地方性法规或政策，允许在特定条件下由业委会直接选聘物业服务企业，而无需每次都经过业主大会的授权。这种情况下，如果业委会的选聘行为符合地方性法规或政策的要求，也是合法的。
- 举例：某地区出台政策，规定在小区物业服务合同到期前，如果业主大会未及时召开会议进行续聘或选聘新物业的决策，业委会可以在符合一定条件的情况下（如提前公示、征求业主意见等）直接选聘新的物业服务企业。这种情况下，业委会的选聘行为也是合法的。
二、不合法情形
未获得业主大会授权时：
- 若小区已成立业主大会且未授权业委会选聘物业公司，业委会自行选聘则缺乏合法依据。因为选聘和解聘物业服务企业的权利属于业主大会，业委会不能擅自代替行使。
- 举例：某小区业委会未经业主大会授权，擅自与一家物业公司签订了物业服务合同。后来，部分业主发现这一行为并表示反对，认为业委会没有权利擅自决定选聘物业。这种情况下，业委会的选聘行为是不合法的。
未遵循法定程序时：
- 即使业委会在特定情况下有权选聘物业公司，也必须严格遵循法定程序。若业委会在选聘过程中存在违规操作，如未公开招标、未充分征求业主意见、未审查物业公司资质和服务能力等，则其选聘行为可能被认定为不合法。
- 举例：某小区业委会在选聘物业时，未按照法定程序进行公开招标，而是私下与某物业公司达成了合作意向。后来，这一行为被其他业主发现并投诉。经过调查，相关部门认定业委会的选聘行为存在违规操作，因此判定其选聘行为不合法。
法律建议
- 对于业主：如果发现业委会在选聘物业时存在违法或违规行为，可以向业主委员会提出质疑并要求合理解释；如果问题无法得到妥善解决，还可以向相关部门投诉或寻求法律援助；在极端情况下，甚至可以依法向人民法院提起诉讼，请求撤销业主大会或业主委员会的不当决定。
- 对于业委会：在选聘物业时，务必确保获得业主大会的合法授权，并严格遵循法定程序进行选聘。同时，要充分征求业主的意见和建议，确保选聘结果符合大多数业主的利益和期望。
总结：授权业委会选聘物业的合法性取决于多种因素，包括业主大会的授权情况以及选聘过程是否遵循法定程序。在实际操作中，业委会应确保其行为符合相关法律法规和程序要求，尊重和保护业主的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。