结论前置：如果厂里通知你明天不用去上班了，这并不等同于你自动辞职，且你的工资也不应该被无故扣押一个月。

详细分析：

1. 关于辞职的认定：

   • 辞职是员工主动向用人单位提出解除劳动关系的行为，通常需要员工提交书面的辞职申请，并经过一定的程序（如提前通知期）后才能正式离职。
   • 厂里单方面通知你明天不用去上班了，这并不构成你主动辞职的法律事实。如果厂里以此为由认为你辞职，并据此扣押你的工资，这是不合法的。

2. 关于工资的支付：

   • 根据《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定的日期和方式支付劳动者的工资。
   • 如果用人单位无故拖欠或扣押劳动者的工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付拖欠的工资，并可能获得相应的赔偿。

3. 你的权益保护：

   • 如果厂里确实通知你明天不用去上班了，并且试图以此为由扣押你的工资，你应该立即与厂里沟通，明确表达你的立场和诉求。
   • 如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，寻求法律援助，以维护你的合法权益。

4. 后续建议：

   • 在与厂里沟通或向劳动监察部门投诉时，请保留好所有相关的证据，如通知短信、劳动合同、工资条等。
   • 如果需要进一步的法律帮助，你可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和支持。

综上所述，厂里单方面通知你明天不用去上班了，并不等同于你自动辞职，且你的工资也不应该被无故扣押一个月。如果遇到这种情况，请积极维护你的合法权益。