结论：乙方打款给甲方支付乙方民工工资这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需根据双方合同约定、资金用途、支付方式及是否存在其他违法行为等因素综合判断。
分析说明：
合同约定角度：
- 如果乙方与甲方之间存在明确的合同或协议，约定由乙方将款项打给甲方，再由甲方代为支付乙方民工的工资，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么这种支付方式在合同层面是合法的。
- 反之，如果双方没有这样的约定，或者约定不明确，而乙方擅自将款项打给甲方用于支付民工工资，可能会引发合同纠纷或法律风险。
资金用途角度：
- 乙方打款给甲方的资金必须明确用于支付乙方民工的工资，且不得挪作他用。如果甲方将这笔资金用于其他目的，如偿还债务、投资等，那么乙方的行为可能间接导致违法，因为乙方可能因甲方的违法行为而承担连带责任或面临其他法律风险。
支付方式角度：
- 乙方应确保支付方式的合法性和安全性。如果乙方通过非法手段（如洗钱、诈骗等）获取资金，或者支付过程中存在违法行为（如逃税、偷税等），那么乙方的行为将构成违法。
- 同时，甲方作为接收款项的一方，也有义务确保资金的安全和合法使用，避免成为乙方违法行为的共犯或帮助者。
其他违法行为角度：
- 如果乙方打款给甲方支付民工工资的行为背后隐藏着其他违法行为，如乙方拖欠民工工资、甲方与乙方串通逃避劳动监管等，那么这种行为将构成违法，并可能受到法律的制裁。
法律建议：
- 明确合同约定：乙方与甲方之间应签订明确的合同或协议，约定资金用途、支付方式、责任划分等条款，以避免合同纠纷和法律风险。
- 确保资金合法：乙方应确保打款给甲方的资金来源合法，且支付过程中不存在违法行为。
- 监督资金使用：乙方有权监督甲方对资金的使用情况，确保资金用于支付民工工资，并保留相关证据以备查证。
- 及时咨询法律：如果乙方对支付方式或合同条款存在疑问，应及时咨询专业律师，以确保自身行为的合法性和安全性。
可能后果：
- 如果乙方打款给甲方支付民工工资的行为违反了法律法规或合同约定，乙方可能面临法律责任，包括但不限于民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
- 同时，甲方作为接收款项的一方，如果未能妥善使用资金或存在违法行为，也可能承担相应的法律责任。
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