您好，非常理解您产假结束后小孩无人照看的担忧，这是一个很多新手爸妈都会面临的问题。针对这一情况，我有几个建议供您参考：

首先，您可以考虑将孩子送入专业的托育机构。以嘉兴市为例，他们推出了针对6-12月龄宝宝的乳儿班服务，这类托育机构从硬件环境、师资力量到照护模式，都紧紧围绕低龄婴幼儿的生理和心理特点进行科学设置。比如，教室地面、墙面实现全软包处理，配备专业消毒设备及独立辅食制作区，所有保育师均持证上岗，且很多老师还有丰富的实战经验。这样的环境不仅能确保孩子的安全，还能促进他们的感知与认知能力发展。而且，相比请保姆，托育机构的收费可能更为亲民，性价比也更高。

其次，您也可以关注一下当地的育儿补贴政策。国家卫生健康委、财政部已经印发了《育儿补贴制度管理规范(试行)》，旨在减轻家庭的育儿负担。您可以查询一下您所在地区的具体政策，看看是否符合申领条件，并按照流程进行申请。育儿补贴虽然可能不能完全解决您的照看问题，但至少能在经济上给予一定的支持。

另外，如果您和配偶的父母身体状况允许，且他们愿意帮忙照看孩子，那么这也是一个不错的选择。虽然不同育儿观念可能会引发一些矛盾，但通过沟通和协商，相信你们能够找到一个双方都能接受的育儿方式。

最后，如果以上方法都不适用，您还可以考虑调整自己的工作安排，比如申请弹性工作制或者远程办公等，以便有更多的时间陪伴和照看孩子。当然，这需要您与雇主进行协商，并看公司的具体政策是否允许。

总之，产假结束后小孩无人照看的问题并非无解，关键在于您要根据自己的实际情况和需求，选择最适合自己的解决方案。希望以上建议能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。