结论：个人在申报工伤认定两天后撤销，公司是否能查到，这主要取决于当地社保部门或相关机构的信息管理方式和流程。一般情况下，如果撤销操作及时且信息更新迅速，公司可能无法直接查到撤销前的申报记录；但如果信息更新存在延迟或公司通过其他途径查询，则有可能了解到相关情况。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤认定申报与撤销的流程
申报流程：个人在发生工伤后，需要向当地社保部门或相关机构提交工伤认定申请，并提供相关证明材料。社保部门或相关机构在收到申请后，会进行初步审查，并决定是否受理。
撤销流程：如果个人在提交工伤认定申请后，因各种原因需要撤销申请，通常需要向社保部门或相关机构提交撤销申请，并说明撤销原因。社保部门或相关机构在收到撤销申请后，会进行审查，并决定是否同意撤销。
二、公司能否查到撤销前的申报记录
信息更新迅速的情况：如果社保部门或相关机构的信息管理系统非常高效，能够在个人提交撤销申请后迅速更新相关信息，那么公司在进行查询时，可能无法直接查到撤销前的申报记录。因为此时系统中的记录已经被更新为撤销状态或已删除。
信息更新存在延迟的情况：然而，在实际操作中，由于各种原因（如系统维护、数据同步延迟等），社保部门或相关机构的信息更新可能存在一定的延迟。在这种情况下，如果公司在个人提交撤销申请后、信息更新前进行查询，就有可能查到撤销前的申报记录。
公司通过其他途径查询：此外，如果公司通过其他途径（如与社保部门或相关机构有合作关系、通过内部渠道等）进行查询，也有可能了解到个人曾经提交过工伤认定申请但后来撤销的情况。
三、法律建议
及时沟通：如果个人在提交工伤认定申请后需要撤销，建议及时与社保部门或相关机构沟通，了解撤销的具体流程和所需材料，并尽快提交撤销申请。同时，也可以与公司进行沟通，说明情况，避免不必要的误解和纠纷。
保留证据：在提交工伤认定申请和撤销申请时，建议个人保留好相关证据（如申请表、撤销申请表、证明材料等），以备不时之需。如果公司后续对撤销情况提出质疑或要求解释，个人可以提供这些证据来证明自己的行为是合法合规的。
关注信息更新：个人在提交撤销申请后，可以关注社保部门或相关机构的信息更新情况。如果发现信息更新存在延迟或错误，可以及时与相关部门联系并要求更正。
如果您在工伤认定或撤销过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。