针对您提出的“下班途中出车祸个人负同等责任怎么赔偿”的问题，以下是我为您整理的详细解答：
一、明确赔偿原则
在下班途中发生交通事故，且个人负同等责任的情况下，您有权获得两方面的赔偿：一是工伤赔偿，二是交通事故侵权赔偿。但需要注意的是，医疗费用等重复部分是不重复赔偿的。
二、责任认定与赔偿流程
责任认定：
- 交警部门会出具交通事故责任认定书，明确事故双方的责任比例。在您的情况下，责任比例为同等责任。
交通事故赔偿流程：
- 报警：事故发生后，应立即拨打110报警，等待交警到场勘查。
- 就医并保留证据：及时就医，并妥善保存所有医疗记录、费用收据等相关证据。
- 索赔：伤情稳定后，您可以与肇事方及其保险公司协商赔偿事宜。若协商不成，可以通过调解或诉讼的方式解决。
工伤赔偿流程：
- 申报工伤：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未提出，您或您的近亲属可在一年内直接提出申请。
- 工伤认定：相关部门会根据事故情况、证据等进行工伤认定。
- 劳动能力鉴定：如认定为工伤且存在残疾，您需要进行劳动能力鉴定以评定伤残等级。
- 赔偿协商或诉讼：与用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，同样可以通过调解或诉讼的方式解决。
三、赔偿项目详解
交通事故侵权赔偿项目：
- 人身损害赔偿：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。如造成死亡，还包括丧葬费、死亡赔偿金。
- 财产损失赔偿：包括车辆维修费、车载物品损失费等。
工伤保险赔偿项目：
- 医疗费用：符合规定的医疗费用由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：原工资待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残津贴、一次性伤残补助金：根据伤残等级领取相应补助。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如劳动合同终止或解除，按规定支付。
四、双重赔偿问题处理
- 原则：工伤赔偿与交通事故赔偿可以兼得，但医疗费用等重复部分不重复赔偿。
- 操作方式：
- 先由工伤保险基金支付工伤赔偿部分（包括医疗费用）。
- 对于工伤保险未覆盖的部分（如交通事故的误工费、残疾赔偿金等非医疗费用），由肇事方及其保险公司按照责任比例（在您的情况下为50%）进行赔偿。
五、总结与建议
下班途中发生交通事故且个人负同等责任的情况下，赔偿问题涉及多个法律领域和复杂流程。建议您在处理此类问题时保持冷静，遵循法定程序，并及时咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。同时，注意保留所有相关证据，如医疗记录、费用收据、交通事故责任认定书等，以确保自身权益得到充分保障。