针对您提出的“工作上下班途中车祸怎么赔偿”的问题，这是一个涉及交通事故赔偿与工伤赔偿两个方面的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、交通事故赔偿
责任认定：
- 首先，需要由交警部门出具交通事故责任认定书，明确事故中各方的责任比例，这将是后续赔偿的重要依据。
赔偿主体与项目：
- 赔偿主体通常为肇事方及其保险公司。赔偿会依次通过交强险、商业三者险进行赔付，不足部分则由侵权人（即肇事方）根据道路交通安全法和侵权责任法进行赔偿。
- 赔偿项目包括但不限于：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费、残疾辅助器具费、残疾赔偿金（如构成伤残）、丧葬费和死亡赔偿金（如不幸身故）等。
二、工伤赔偿
认定条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。这意味着，如果您在事故中不承担主要责任（包括同等责任、次要责任或无责任），则有权申请工伤赔偿。
认定流程：
- 事故发生后，您应及时向交警报案并获取责任认定书。
- 同时，您的单位应在30日内（特殊情况可适当延长）向社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按时申请，您个人也可以在1年内直接申请。
- 申请时需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。
- 社保行政部门将对申请进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。
赔偿项目：
- 如果被认定为工伤，您将享受工伤保险基金支付的医疗待遇（包括符合规定目录的治疗费用）。
- 在停工留薪期间，您的原工资待遇将保持不变，由单位按月支付。
- 根据伤残等级或工亡情况，您还可能享受一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
三、双重赔偿处理
- 在满足工伤认定条件的情况下，您有权同时主张交通事故赔偿与工伤赔偿。
- 需要注意的是，部分赔偿项目（如医疗费、误工费等）可能在实际操作中不重复赔偿，具体处理方式会依据地区规定和司法实践来确定。
四、重要建议
- 及时报案与证据保留：确保在事故发生后第一时间向交警报案，并妥善保存所有与事故和伤害相关的证据，如医疗记录、事故认定书、交通费用票据等。
- 关注时效：特别注意工伤认定的时效要求，避免错过申请期限。
- 专业咨询：在处理过程中，如果遇到疑问或困难，建议及时咨询专业律师，以确保您的合法权益得到有效维护。
综上所述，工作上下班途中遭遇车祸时，您应全面了解自身权益，按照法定程序及时报案、申请工伤认定，并根据认定结果积极争取相应的赔偿待遇。希望这些信息能对您有所帮助。