下班途中出车祸，确实是一个涉及多个法律层面和程序的问题，我会为您详细解析并给出处理建议。
一、首先明确结论
下班途中遭遇车祸，您既有权根据交通事故处理获得相应赔偿，也有可能被认定为工伤并享受工伤保险待遇。但需要注意的是，工伤赔偿与交通事故赔偿中的医疗费用等重复部分是不重复赔偿的。
二、交通事故处理与赔偿
现场处理与责任认定：
- 发生交通事故后，应立即停车保护现场，抢救受伤人员，并迅速报警。交警部门会出具交通事故责任认定书，明确事故双方的责任比例，这是后续赔偿的重要依据。
损害赔偿：
- 赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还应赔偿相应的辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。
- 赔偿流程通常包括报警、就医并保留证据、与肇事方及其保险公司协商赔偿，若协商不成，可通过调解或诉讼解决。
三、工伤认定与处理
认定条件：
- 根据《工伤保险条例》，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。这里的“上下班途中”包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线的上下班途中。
申请流程：
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出，工伤职工或其近亲属可在一年内直接提出申请。
- 申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明及交通事故责任认定书等相关材料。
待遇标准：
- 被认定为工伤的职工可享受医疗康复待遇、停工留薪期工资福利待遇、伤残待遇（如一次性伤残补助金）、工亡待遇等。具体待遇标准根据工伤职工的伤残等级、是否需要护理等因素确定。
四、双重赔偿问题处理
- 工伤赔偿与交通事故赔偿可以兼得，但医疗费用等重复部分不重复赔偿。通常先由工伤保险基金支付工伤赔偿部分（包括医疗费用），对于工伤保险未覆盖的部分（如交通事故的误工费、残疾赔偿金等非医疗费用），由肇事方及其保险公司按照责任比例进行赔偿。
五、处理建议
- 及时报案与就医：发生交通事故后，立即报警并前往医院接受治疗，保留好所有相关证据和单据。
- 积极申请工伤认定：向用人单位和社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交完整、真实的证明材料。
- 了解赔偿与待遇：明确自己的赔偿范围和工伤待遇标准，确保合法权益得到保障。
- 法律维权：对工伤认定结果有异议或遭遇其他纠纷时，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，必要时咨询专业律师以获取准确的法律意见和帮助。
希望以上解答能够帮助您清晰理解下班途中出车祸的赔偿问题，并为您处理此类问题提供有益的参考。