针对您提出的“下班乘坐他人车出车祸了是工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定条件
首先，要确定下班途中发生的车祸是否能被认定为工伤，需满足以下条件：
- 合理时间：事故必须发生在您上下班途中，包括正常工作时间的上下班、加班加点的上下班等合理时间范围内。
- 合理路线：事故地点必须是往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线上。
- 非本人主要责任：您在交通事故中不能负主要责任或全部责任。这一责任划分需由交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定。
二、赔偿流程与主体
若车祸被认定为工伤，赔偿流程及主体如下：
申请工伤认定：
- 您需向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，并提交相关证明材料，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等。
- 获得工伤认定决定书是后续申请工伤赔偿的前提。
申请工伤赔偿：
- 在取得工伤认定决定书后，您可按照法定程序向工伤保险基金或用人单位申请相应的工伤赔偿。
赔偿责任主体：
- 工伤保险基金：负责支付大部分工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金等。
- 用人单位：需承担治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴，以及终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。
三、特殊情况处理
- 若用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，则您发生工伤后的所有工伤保险待遇项目和标准费用，均由该用人单位按照《工伤保险条例》的规定支付。
四、未认定为工伤的情况
若车祸不符合工伤认定条件，则您不能享受工伤保险待遇。此时，赔偿将依据《中华人民共和国民法典》《道路交通安全法》等相关法律法规进行，主要由肇事方及其保险公司承担。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，造成残疾或死亡的还需赔偿相应费用。
五、建议与提示
- 在遇到下班途中车祸并涉及工伤赔偿的情况时，建议您尽快联系当地的劳动保障部门或咨询专业律师，以便更好地了解自己的权益，并按照法定程序申请赔偿。
- 保留好所有相关证据材料，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以备不时之需。
综上所述，下班乘坐他人车出车祸若被认定为工伤，赔偿责任主体主要包括工伤保险基金和用人单位。通过明确的赔偿流程和法律依据，可以确保您获得应有的赔偿和保障。希望这些信息能对您有所帮助。