针对您提出的“工人下班途中被车撞了，工人全责，工伤怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、工伤认定条件分析
首先，我们需要明确的是，根据《工伤保险条例》的相关规定，工人在上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害，才能被认定为工伤。在您描述的情况中，工人全责，即工人承担了事故的主要或全部责任，这并不符合工伤认定的基本条件。因此，从工伤认定的角度来看，该工人此次事故可能无法被认定为工伤。
二、交通事故赔偿处理
尽管工伤认定可能不成立，但工人仍然有权根据交通事故的责任划分，向责任方（在此情况下，由于工人全责，责任方即为工人自身，但实际操作中可能涉及保险赔付）或保险公司主张交通事故侵权赔偿。不过，由于工人全责，他可能需要自行承担大部分或全部的赔偿费用，具体取决于其购买的保险类型和保额。
保险赔付：如果工人购买了相应的车辆保险（如交强险、商业三者险等），他可以根据保险条款向保险公司申请赔付。但需要注意的是，由于工人全责，保险公司可能只会赔付部分费用，或者根据保险条款拒绝赔付某些项目。
自行承担：如果保险赔付不足以覆盖全部损失，或者工人没有购买足够的保险，那么剩余的费用将需要由工人自行承担。
三、建议与注意事项
及时报案与证据保留：无论事故责任如何划分，工人都应第一时间向交警报案，并妥善保存所有事故与伤害相关的证据，如交通事故责任认定书、医疗记录、费用单据等。
咨询专业律师：由于工伤认定和交通事故赔偿涉及复杂的法律问题，建议工人在处理过程中及时咨询专业律师，以确保自身权益得到有效维护。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议和赔偿方案。
了解保险条款：如果工人购买了车辆保险或其他相关保险，应仔细阅读保险条款，了解保险赔付的范围和条件，以便在需要时能够正确申请赔付。
综上所述，由于工人在下班途中被车撞且全责，从工伤认定的角度来看可能无法获得工伤赔偿。但工人仍然有权根据交通事故的责任划分向责任方或保险公司主张侵权赔偿。在处理过程中，建议工人及时报案、保留证据，并咨询专业律师以维护自身合法权益。