核心结论：若绿化工人出事，单位报的不是受伤人，可通过与单位沟通、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径解决。

具体分析：

1. 与单位沟通：

   • 首先，建议受伤工人或其家属与单位进行直接沟通，了解单位为何报的不是受伤人，并要求单位更正相关信息。
   • 沟通时，应保留好相关证据，如医疗记录、工作证明等，以便在需要时提供证明。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果与单位沟通无果，或者单位拒绝更正相关信息，受伤工人或其家属可以向当地劳动监察部门投诉。
   • 投诉时，应提交相关证据，如工伤认定申请表、医疗证明、工作关系证明等，以证明受伤工人的身份和受伤事实。
   • 劳动监察部门将会对投诉进行调查，并根据调查结果作出相应处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门未能解决问题，或者受伤工人对劳动监察部门的处理结果不满意，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 申请劳动仲裁时，应提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会将会根据事实和法律规定作出裁决。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁委员会的裁决未能满足受伤工人的诉求，或者受伤工人对裁决结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。
   • 提起诉讼时，应提交起诉状和相关证据，法院将会根据事实和法律规定进行审理，并作出判决。

额外建议：

• 在整个过程中，受伤工人或其家属应保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。
• 如果可能的话，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。我就是一名拥有多领域法律实务经验的律师，你有问题可以直接向我咨询。