您好，关于您提出的“没有就业合同了有在职证明可以办理退休吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，办理退休手续并不完全依赖于就业合同。对于灵活就业人员而言，他们同样可以参加企业职工基本养老保险，并在达到法定退休年龄且满足最低缴费年限规定的情况下，享受退休保障。灵活就业人员包括自己开小店、不请员工的个体户，没签正式劳动合同的零工、新业态平台工作人员等，他们都能以个人身份参保。

在办理退休手续时，所需的主要资料并不包括就业合同，而是包括《企业职工基本养老保险待遇申报表》、《企业职工基本养老保险退休时间申请书》以及参保人的社会保障卡等。如果您存在特殊情况，如失踪重现、刑满释放等，还需要提供相应的法院判决、裁定以及司法部门出具的相关文书等材料。

因此，即使您没有就业合同，但只要您参加了企业职工基本养老保险，并达到了法定退休年龄且满足最低缴费年限规定，同时持有在职证明（如果该在职证明能证明您的参保情况和缴费年限等信息，对办理退休是有帮助的，但并非必需）以及其他所需资料，您就可以正常办理退休手续。

另外，值得注意的是，办理退休手续需同时满足两个条件：一是达到法定退休年龄；二是企业职工基本养老保险累计缴费达最低缴费年限。对于临近退休年龄的参保人，如果累计缴费年限已达最低缴费年限，还可以自愿选择弹性提前退休。

最后，办理退休手续的流程线上线下均可进行，正常20个工作日内就可以办理完成。您可以关注当地社保部门的官方网站或公众号，查询具体的办理地点和流程。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。