劳动仲裁对方不服起诉到法院，调解失败后，下一步将进入法院的审理程序。以下是针对这一情况的详细分析和建议：
一、法院审理程序
立案与受理：
- 对方起诉后，法院会对案件进行立案审查，确认是否符合受理条件。
- 一旦立案，法院会向双方发送受理通知书，并告知开庭时间、地点等相关信息。
开庭审理：
- 双方需按时到庭，参与庭审活动。
- 庭审过程中，双方可以进行陈述、举证、质证等环节，充分表达各自的观点和主张。
- 法院会根据双方提供的证据和庭审情况，对案件事实进行认定。
判决与裁定：
- 法院会依据相关法律法规，就双方争议的事项作出判决或裁定。
- 判决或裁定会明确双方的权利义务，以及履行方式和期限等。
二、应对策略与建议
准备充分证据：
- 在法院审理过程中，证据是关键。您需要准备充分的证据来支持自己的主张，如劳动合同、工资流水、考勤记录等。
- 证据应真实、合法、有效，能够证明您的劳动关系、劳动权益受侵害等事实。
积极参与庭审：
- 庭审是法院审理案件的重要环节，您需要积极参与，充分表达自己的观点和主张。
- 在庭审过程中，要注意言辞得当，尊重法院和对方当事人的权利。
考虑上诉或申请再审：
- 如果您对法院的判决或裁定不服，可以在规定期限内向上一级法院提起上诉或申请再审。
- 上诉或申请再审需要符合法定条件，并提交相应的上诉状或再审申请书等材料。
三、可能的法律后果
判决或裁定生效：
- 如果法院的判决或裁定生效后，对方未履行义务，您可以向法院申请强制执行。
- 法院会依法采取相应执行措施，促使对方履行义务。
上诉或申请再审的结果：
- 如果您提起上诉或申请再审，上级法院会对案件进行重新审理。
- 审理结果可能维持原判、变更原判或撤销原判并发回重审等。
四、特别提醒
- 遵守法律程序：在整个过程中，您需要遵守法律程序，积极配合法院的工作。
- 尊重法院判决：无论结果如何，都需要尊重法院的判决或裁定，并按照要求履行义务。
- 及时咨询律师：如果您在法律程序中有任何疑问或需要帮助，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
最后，面对劳动仲裁对方不服起诉到法院且调解失败的情况，您需要保持冷静，积极准备证据，参与庭审活动，并根据法院的判决或裁定采取相应的措施。如果您在整个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。