针对您提出的“在超市促销员4年没交社保，能否起诉”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位有义务为员工缴纳社会保险费，这包括养老保险、医疗保险、失业保险等。因此，如果超市作为您的用人单位，在四年内未为您缴纳社保，这是不合法的。
然而，关于能否直接起诉的问题，需要明确一点：社保补缴问题通常不属于人民法院民事案件的受理范围。这是因为社保费的征收、补缴是社保行政部门的法定职责，由此产生的争议属于行政管理范畴，而非劳动者与用人单位之间的平等民事纠纷。所以，如果您直接起诉要求超市补缴社保，法院可能会不予受理。
那么，您应该如何维权呢？以下是一些建议：
与用人单位协商： 您可以尝试与超市进行友好沟通，明确指出其未足额缴纳社保的情况，并要求其按照法律规定进行补缴。这是最直接且成本最低的方式。
向社保经办机构投诉： 如果协商无果，您可以携带相关证明材料（如劳动合同、工资条、工作证等）前往当地社保经办机构进行投诉。社保经办机构有权责令用人单位限期补缴，并对其违法行为进行处罚。
向税务部门举报： 根据新施行的《纳税缴费信用管理办法》，社保费用由税务部门征收。因此，您也可以拨打12366向税务部门举报超市的违法行为。
提起诉讼（特定情况下）： 虽然直接起诉要求补缴社保可能不被受理，但如果您以用人单位未为您办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致您无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失，那么您可以依法提起诉讼。这种情况下，人民法院是会受理的。
综上所述，虽然您不能直接起诉要求超市补缴社保，但您有多种途径可以维护自己的合法权益。建议您先尝试与超市协商，如果协商无果，再向社保经办机构或税务部门投诉。在特定情况下，您也可以考虑提起诉讼来要求赔偿损失。希望这些建议能对您有所帮助。