遇到日结中介拖着不发工资的情况，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
一、与中介友好协商
- 明确诉求：首先，尝试与中介进行友好沟通，明确指出其未按约定发放工资的事实，并提出你的诉求，如要求尽快支付工资并出具工资结算证明。
- 保留证据：在沟通过程中，务必保持冷静和理性，同时利用录音、聊天记录等形式记录下沟通内容，作为后续维权的证据。
二、向相关监管部门投诉
若协商无果，你可以向以下监管部门投诉：
劳动监察部门：
- 投诉内容：提供能证明你与中介存在劳务关系及未获得工资的证据，如工作证、考勤记录、工作聊天记录等。
- 处理结果：劳动监察部门会依法展开调查，并责令中介限期支付拖欠的工资。若逾期不支付，还可能责令中介按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
市场监督管理部门：
- 投诉内容：如果中介机构存在无照经营、超范围经营等违法违规行为，你可以向市场监督管理部门投诉，提供中介机构的相关经营信息及纠纷情况说明。
- 处理结果：市场监督管理部门会督促中介改正并支付工资。
三、申请劳动仲裁
若投诉仍未解决问题，或者与中介之间存在劳动争议（如对工资数额、支付时间等有分歧），你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 准备材料：提交仲裁申请书及相关证据材料，如工作记录、工资单、与中介的沟通记录等。
- 仲裁结果：劳动仲裁机构会根据事实和法律进行裁决，要求中介支付工资及可能的经济补偿。
四、提起诉讼
如果你对劳动仲裁裁决不服，或者希望直接通过诉讼程序维权，可以在规定的时间内向法院提起诉讼。
- 准备材料：在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的主张，如工作合同、工资单、考勤记录等。
- 诉讼结果：一旦法院作出判决，中介必须履行支付工资的义务。如果中介拒不执行，你还可以申请法院强制执行。
五、寻求法律援助
在整个维权过程中，如果你遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助。许多地方都设有法律援助中心或提供免费法律咨询的服务，他们可以提供专业的法律建议和帮助，指导你如何更有效地维护自己的权益。
注意事项：
- 保留证据：在整个维权过程中，收集和保留好关键证据是至关重要的。这些证据将对你维护自身合法权益起到至关重要的作用。
- 了解法律法规：在维权前，建议了解相关的劳动法律法规，如《劳动合同法》等，以便更准确地判断自己的权益和应采取的措施。
- 及时行动：不要拖延维权时间，以免错过最佳的维权时机。
法律背景：
根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，你有权要求中介按时足额支付工资，并在其不履行义务时依法维权。
后续行动建议：
- 在采取上述任何行动前，都应确保自己已收集并保留好相关证据。
- 如果对法律程序不熟悉，建议寻求专业法律人士的帮助，以确保维权过程顺利进行。
遇到日结中介拖着不发工资的情况时，你应保持冷静并依法维权。通过协商、投诉、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益是有效的做法。同时，也要注意保留好相关证据，并在必要时寻求法律援助。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。