上班期间被东西砸到淤青，一般情况下是算作工伤的。下面我从几个方面为你详细分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。你提到的情况，即上班期间被东西砸到淤青，符合“工作时间”、“工作场所”以及“因工作原因”这三个关键要素，因此从原则上讲，是应当被认定为工伤的。
二、工伤认定的具体流程
及时报告：受伤后，你应当尽快向用人单位报告事故情况，这是启动工伤认定程序的第一步。
申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，你或你的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交相关材料：在申请工伤认定时，你需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资单等）、医疗诊断证明等。这些材料是社会保险行政部门判断是否构成工伤的重要依据。
等待审核与认定：社会保险行政部门在收到申请后，会进行调查核实，并在规定时限内作出是否属于工伤的认定决定。
三、工伤认定后的权益保障
一旦被认定为工伤，你将依法享受相应的工伤保险待遇，这包括但不限于医疗费用的报销、停工留薪期的工资福利、伤残津贴等。这些待遇旨在保障你在受伤期间的基本生活需求，并帮助你尽快恢复健康。
四、特殊情况说明
虽然你提到的情况原则上符合工伤认定的条件，但也有一些特殊情况需要注意。比如，如果受伤是由于你故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀等行为导致的，那么将不被认定为工伤。不过，从你描述的情况来看，并不涉及这些特殊情形。
建议：
希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律指导，请随时告诉我。