您好，关于职工死后未成年子女是否有补助的问题，这主要取决于职工是因工死亡还是非因工死亡，以及当地的具体政策规定。

一、因工死亡的情况

如果职工是因工死亡，根据《工伤保险条例》的相关规定，其近亲属（包括未成年子女）可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。对于由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的未成年子女，会按照职工本人工资的一定比例（通常是30%，若是孤儿则在此基础上增加10%）发放供养亲属抚恤金。

二、非因工死亡的情况

如果职工是非因工死亡，各地政策会存在差异。部分地区会给予丧葬补助费和一次性救济费等，符合条件的未成年子女也可能获得生活困难补助等。具体要参照当地的规定来确定。

三、抚恤金的分配原则

无论职工是因工死亡还是非因工死亡，其未成年子女作为第一顺序继承人，都有权享有抚恤金。如果第一顺序继承人（包括配偶、子女、父母）仍在世，那么抚恤金应被视为他们的共同财产并予以平均分割。如果第一顺序继承人全部去世或失去联系且下落不明，则抚恤金可以由第二顺序继承人（包括兄弟姐妹、祖父母、外祖父母）来平均分割。

四、实际操作建议

由于不同地区的政策和标准可能会有所不同，且实际情况可能较为复杂，我建议您在遇到此类问题时，及时咨询当地的劳动保障部门或社保机构，以获取最准确、最权威的信息和帮助。

总的来说，职工死后未成年子女通常是有补助的，但具体补助项目和标准会因职工死亡原因、地区政策等因素而有所不同。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。