不是公司员工但在公司买卖东西出事情，责任归属需视具体情况而定，不一定是连带责任。以下从不同角度为您详细分析：

一、责任归属的一般原则

在买卖关系中，责任通常归属于直接参与交易并违反相关法律或合同义务的一方。若您作为非公司员工，在公司进行买卖活动时发生了问题（如商品质量问题、合同违约等），责任归属需根据具体情况判断：

1. 若您作为买方：

   • 若商品存在质量问题或卖方（公司）未履行合同义务，责任通常应由卖方（公司）承担。
   • 若您在购买过程中存在过错（如故意提供虚假信息、未按约定支付款项等），则您可能需要承担相应的责任。

2. 若您作为卖方（假设您以个人名义与公司进行交易）：

   • 若您提供的商品或服务存在质量问题或未履行合同义务，责任应由您承担。
   • 若公司在交易过程中存在过错（如未按约定接收商品、未支付款项等），则公司可能需要承担相应的责任。

二、连带责任的情况

连带责任通常出现在多个主体共同对某一债务或义务承担责任的情况下。在您所描述的场景中，连带责任并非必然存在，但以下情况可能导致连带责任：

1. 您与公司存在共同过错：

   • 若您与公司共同实施了违法行为（如欺诈、虚假宣传等），且该行为导致了损害结果的发生，则您与公司可能需要承担连带责任。

2. 您作为公司的代理人或代表：

   • 若您以公司的名义进行买卖活动，且公司对您进行了授权或认可，但您在交易过程中存在过错，导致公司或第三方受损，则您与公司可能需要承担连带责任。不过，这种情况下您通常会被视为公司的员工或代理人，与您所描述的“非公司员工”身份不符。

3. 法律特别规定：

   • 某些特定法律或法规可能规定，在特定情况下，非公司员工也可能与公司承担连带责任。但这需要具体查看相关法律条文。

三、法律建议

1. 收集证据：

   • 无论您作为买方还是卖方，在发生纠纷时，都应尽快收集相关证据（如合同、交易记录、沟通记录等），以便在后续的法律程序中维护自己的权益。

2. 咨询专业律师：

   • 由于责任归属问题可能涉及复杂的法律关系和事实认定，建议您在发生纠纷后尽快咨询专业律师，以便得到更准确的法律意见和帮助。不过，既然您已经向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律建议。

3. 协商解决：

   • 在可能的情况下，您可以尝试与对方进行协商解决纠纷，以节省时间和成本。若协商无果，再考虑通过法律途径解决。

如有任何具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律意见。