您好，关于劳动合同到期后离职手续办理所需的时间，这并没有一个固定的法律天数规定，而是会根据实际情况有所不同。

首先，如果您的离职手续相对简单，比如只需要进行基本的工作交接、归还公司财物等常规操作，那么一般来说，1到3天左右就可以完成这些手续并正式离职。

然而，如果涉及到更复杂的工作交接，比如需要移交重大项目、机密资料等，那么所需的时间就会相应延长。在这种情况下，公司应该与您进行充分沟通，并在一个合理且双方协商确定的期限内完成离职手续。公司需要为您提供足够的时间来妥善处理这些事务，同时您也应该积极配合公司，以确保流程的顺利进行，避免不必要的纠纷。

另外，值得注意的是，在劳动合同到期后，如果公司决定不续签合同，根据相关法律法规，公司是需要向您支付经济补偿金的。经济补偿金的数额会根据您在公司的工作年限来确定，每满一年支付一个月工资的标准。

最后，我还想提醒您，在离职过程中，除了关注手续办理的时间外，还需要注意离职时工资的结算方式与时间，以及离职后的社保公积金停缴时间等问题，这些都关系到您的切身利益。

总的来说，劳动合同到期后离职手续办理所需的时间会因实际情况而异，但公司应该为您提供一个合理的时间框架，并确保整个过程的顺利进行。如果您在办理离职手续过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。