针对您还有2个月满60岁退休且刚拿到劳动能力鉴定书，想要了解如何操作赔付以达到最大化的需求，以下是我为您梳理的详细步骤和建议：
一、理解政策背景与核心条件
首先，需要明确的是，根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》及相关政策，男性法定退休年龄将逐步延迟至63岁，且从2030年1月1日起，养老保险最低缴费年限将从15年逐步提高至20年。不过，由于您即将在2个月后满60岁，这一延迟退休政策对您当前的具体操作影响不大，但您仍需关注未来可能的政策调整对养老金领取的影响。
二、赔付操作的核心步骤
确认劳动能力鉴定结果：
- 劳动能力鉴定书是确定您伤残等级和可能享受的工伤保险待遇的重要依据。请确保您已仔细阅读并理解鉴定书中的内容，包括伤残等级、可能享受的待遇等。
联系当地社保部门：
- 携带劳动能力鉴定书、身份证、社保卡等相关材料，前往当地社保部门咨询具体的赔付流程和所需材料。
- 社保部门将根据您的伤残等级、缴费年限等因素，为您计算应享受的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。
申请工伤保险待遇：
- 根据社保部门的指导，填写工伤保险待遇申请表，并提交相关材料。
- 社保部门将在收到申请后进行审核，审核通过后将按照规定的程序和标准向您支付工伤保险待遇。
三、最大化赔付的策略
确保缴费年限充足：
- 虽然您即将退休，但如果您在退休前能够继续缴纳社保（如通过灵活就业方式），将有助于增加您的缴费年限，从而提高未来可能享受的养老金待遇。不过，对于当前的工伤保险赔付来说，缴费年限主要影响的是养老金的领取，而非工伤保险的一次性赔付。
了解并申请所有可享受的待遇：
- 除了工伤保险的一次性伤残补助金外，您还可能享受伤残津贴、医疗费用报销等待遇。请确保您了解并申请了所有可享受的待遇。
咨询专业律师或社保顾问：
- 如果您对赔付流程或待遇计算有疑问，可以咨询专业律师或社保顾问。他们可以为您提供更详细的法律和政策解读，帮助您最大化地享受应得的待遇。
四、注意事项
及时申请：
- 工伤保险待遇的申请有一定的时限要求，请确保您在规定的时间内提交申请，以免错过享受待遇的机会。
保留相关证据：
- 在申请过程中，请保留好所有与工伤相关的证据材料，如医疗费用发票、诊断证明等。这些材料将作为您申请待遇的重要依据。
关注政策变化：
- 由于政策可能随时调整，请关注当地社保部门发布的最新政策信息，以确保您能够及时了解并享受最新的待遇。
综上所述，为了最大化您的赔付，建议您首先确认劳动能力鉴定结果，然后联系当地社保部门了解具体的赔付流程和所需材料，并按照规定的程序申请工伤保险待遇。同时，您也可以咨询专业律师或社保顾问以获取更详细的法律和政策解读。