针对您提出的“两人在工地打闹受伤怎么赔偿”的问题，这是一个涉及责任判定和赔偿计算的法律问题，我会尽量为您提供清晰、详细且具有深度的解答。
首先，我们需要明确的是，工地上打闹受伤的赔偿问题，其核心在于责任归属的判定。如果是因为某一方的过失行为直接导致了另一方的身体伤害，那么这一过失方将需要承担主要的赔偿责任。这包括但不限于医疗费用、护理费用、误工费用等。
医疗费用：这是赔偿中最直接且重要的一部分。它主要以实际发生的治疗开支为基础进行计算，包括但不限于挂号费、检查费、治疗费、药费等。
护理费用：如果受害者因为受伤而需要护理，那么护理费用也是赔偿的一部分。这通常取决于护理人员的收入状况或者市场平均的护理服务价格。
误工费用：受害者因为受伤而无法工作，导致的收入损失，也是需要赔偿的。这主要依据受害者的个人收入水平以及误工时间长短来进行衡量。
其他费用：如果打闹行为导致受害者伤残，那么还需要额外支付残疾赔偿金以及残疾辅助器具费用等。此外，营养补贴、交通出行费用等也可能在赔偿范围内。
在明确了赔偿内容后，我们还需要注意以下几点：
证据收集：受害者应尽快收集并整理好相关的证据材料，如医疗记录、收入证明、现场证人证言等，以便于在后续的赔偿请求中能够提供有力的支持。
管理方责任：如果建筑工地的管理方在管理过程中出现了疏忽大意的情况，导致打闹事件发生或加剧，那么他们也可能需要承担相应的补充责任。
法律程序：在赔偿问题上，如果双方无法达成一致，可能需要通过法律途径来解决。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼等。
最后，需要强调的是，具体的赔偿金额需要根据个案的具体情形和有关法律条文的具体规定来加以确定。因此，在处理这类问题时，建议受害者及时咨询专业的法律人士，以确保自己的权益得到充分的保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。