针对您提出的“退休前挂靠单位四个月怎么办”的问题，我首先要明确指出，挂靠单位缴纳社保是违法的行为，并且存在诸多风险和不利影响。以下是我为您详细分析的内容：
一、挂靠单位缴纳社保的违法性
根据《社会保险基金行政监督办法》以及《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，虚构劳动关系参保，即挂靠单位缴纳社保，属于违法行为。这是因为，社保的缴纳应当基于真实的劳动关系，而挂靠单位与挂靠人之间并没有建立真实的劳动关系，这种行为实质上是骗取参保资格。
二、挂靠单位缴纳社保的风险
法律风险：
- 一旦被发现，您可能会面临社会保险行政部门的处罚，包括责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
- 如果情节严重，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。
征信风险：
- 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社保，违规办理社保业务，以及骗取社保待遇或社保基金支出的，达到一定情形时，您将被列入社保严重失信人名单，这将对您的个人征信产生严重影响。
权益保障风险：
- 挂靠单位缴纳社保，您需要支付高额的服务费，而且与挂靠公司不存在事实劳动关系。
- 代缴社保的缴费基数等信息都是虚构的，这将对参保人申领社保待遇造成影响，您可能无法享受对应的养老保险、失业保险、工伤保险等待遇。
- 还存在挂靠单位可能钱拿走了，实际并没有帮参保人缴费的风险，这将给您造成经济损失。
三、合法解决途径
如果您在退休前社保缴费年限还未满，不应该选择挂靠单位缴纳社保。相反，您可以考虑以下合法途径：
依法依规办理延缴：
- 根据相关规定，您可以依法依规办理社保的延缴手续，继续缴纳社保费用，直至满足退休条件。
一次性趸缴（如符合条件）：
- 在某些情况下，如果您符合一次性趸缴的条件，也可以选择一次性缴纳剩余的社保费用。但需要注意的是，这一政策因地区和具体规定而异，您需要咨询当地社保部门了解详细情况。
四、建议
- 遵守法律法规：请务必遵守国家关于社保缴纳的法律法规，不要选择挂靠单位等违法方式缴纳社保。
- 咨询专业机构：如果您对社保缴纳有疑问或需要帮助，建议咨询当地社保部门或专业机构，以获取准确和合法的建议。
- 保护个人权益：在缴纳社保过程中，请务必保护好自己的个人权益，避免受到不必要的损失。
综上所述，退休前挂靠单位四个月缴纳社保是违法的，并且存在诸多风险和不利影响。建议您选择合法途径解决社保缴费年限不足的问题。