针对您提出的“挂靠单位已退休怎么处理”的问题，这实际上涉及到了社保挂靠和退休管理两个方面的内容。以下是我为您提供的详细解答：

一、关于社保挂靠的问题

首先，需要明确的是，社保挂靠代缴是违规行为，且正在被整治。通过虚构劳动关系来挂靠代缴社保，不仅涉嫌违法，而且存在诸多风险。根据《社会保险基金行政监督办法》的相关规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，将受到法律的严惩。

对于已经选择社保挂靠并已退休的人员，我建议您：

1. 立即停止违规行为：如果仍在通过挂靠方式缴纳社保，应立即停止，并按照规定办理正常的社保缴纳手续。
2. 了解政策风险：认识到社保挂靠的违法性和风险性，避免因此给自己带来不必要的法律麻烦和经济损失。
3. 咨询正规渠道：如有社保缴纳方面的疑问或需求，应咨询当地社保部门或正规的人力资源服务机构，了解合法的参保方式。

二、关于退休管理的问题

对于已经退休的人员，无论其之前是否通过挂靠方式缴纳社保，都应按照以下方式处理：

1. 享受退休待遇：根据国家规定，退休人员应享受相应的退休待遇，包括养老金、医疗保险等。这些待遇的发放与个人的社保缴纳情况密切相关，因此应确保社保缴纳的合法性和连续性。
2. 办理退休手续：退休人员应按照当地社保部门的要求，及时办理退休手续，包括提交相关证明材料、填写退休申请表等。
3. 关注政策变化：退休人员应关注国家关于退休政策的最新变化，了解自己的权益和义务，确保自己的退休生活得到保障。

三、特殊情况处理

如果您或您认识的人属于军队无军籍退休职工等特殊群体，那么应参照相关管理办法进行处理。例如，根据《军队无军籍退休职工服务管理办法》的规定，无军籍职工的服务管理工作由退役军人工作主管部门负责，服务管理单位应落实其生活待遇和医疗待遇等。

四、建议与总结

1. 增强法律意识：无论是社保缴纳还是退休管理，都应增强法律意识，遵守国家规定，避免违规行为。
2. 选择正规渠道：在办理社保缴纳和退休手续时，应选择正规渠道，确保自己的权益得到保障。
3. 及时咨询与沟通：如有疑问或需求，应及时咨询当地社保部门或相关机构，了解最新政策和规定。

总之，挂靠单位已退休的人员应关注自己的社保缴纳情况和退休待遇的发放情况，确保自己的权益得到保障。同时，也应增强法律意识，遵守国家规定，避免违规行为带来的风险。