您好，关于您提到的“退休靠挂单位被发现怎么办”的问题，这是一个涉及社保缴纳和退休审批的重要法律问题，我将为您详细解答。
首先，需要明确的是，“挂靠”单位缴纳社保是违法的行为。根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。而“挂靠”代缴社保，实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这不仅违反了法律法规，而且由于不存在真实的劳动关系，劳动者的相关权益也很难得到保障。
如果您被发现“挂靠”单位缴纳社保，可能会面临以下后果：
法律责任：根据《社会保险基金行政监督办法》的相关规定，骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。如果数额巨大，还可能涉嫌犯罪，需要承担相应的法律责任。
社保权益受损：由于“挂靠”代缴的社保关系不被法律承认，因此您的社保权益无法得到保障。一旦被发现，您可能面临社保关系中断、无法享受社保待遇等风险。
那么，如果您已经“挂靠”了单位缴纳社保，应该怎么办呢？
立即停止违法行为：首先，您应该立即停止“挂靠”代缴社保的行为，避免进一步的法律风险。
咨询当地社保部门：您可以咨询当地社保部门，了解如何合法地缴纳社保。社保部门会根据您的具体情况，为您提供相应的指导和建议。
选择正规途径缴纳社保：如果您没有用人单位，可以选择以灵活就业人员身份缴纳社保费。您可以通过线上或线下的方式，轻松办理参保登记，并按照规定缴纳社保费。这样，您既能保障自己的社保权益，又能避免法律风险。
关注退休审批：在达到退休年龄时，您需要向当地社保部门申报领取基本养老金。社保部门会审核您的缴费年限、退休年龄等因素，核定您的基本养老金水平。如果您之前存在“挂靠”代缴社保的行为，可能会影响您的退休审批结果。因此，建议您在申报前，先咨询当地社保部门，了解相关政策和要求。
总之，“挂靠”单位缴纳社保是违法的行为，不仅无法保障您的社保权益，还可能面临法律责任。建议您选择正规途径缴纳社保，确保自己的权益得到保障。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保部门或专业律师。