关于您提到的“退休时中途有几年挂靠会如何处理”的问题，这是一个涉及社保缴纳合法性和个人权益的重要议题。首先，我需要明确告诉您，社保“挂靠”是违法的，并且会对您的个人权益产生严重影响。

一、社保“挂靠”的违法性

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，社会保险费缴纳的法定单位主体是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的单位。而“挂靠”行为，实质上是虚构劳动关系，通过中介冒充用人单位进行社保缴费，这违反了法律规定，属于欺诈行为。

二、社保“挂靠”的后果

1. 法律责任：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。此外，如果情节严重，还可能构成犯罪，依法追究刑事责任。

2. 个人征信影响：违规参加社保、违规办理社保业务以及骗取社保待遇或社保基金支出的行为，达到一定情形时，将被列入社保严重失信人名单，对个人征信产生不良影响。

3. 个人权益受损：由于“挂靠”单位与参保人并不存在真实的劳动关系，代缴社保的单位和缴费基数等信息都是虚构的。这将对参保人养老保险、失业保险、工伤保险等待遇的申领造成影响，导致无法享受对应的待遇。同时，还存在挂靠单位可能并未实际缴费，给参保人造成经济损失的风险。

三、退休时社保缴费年限不足的处理方式

如果您在退休时发现社保缴费年限不足，不可以通过“挂靠”的方式来补缴。正确的做法是依法依规办理延缴或一次性趸缴（具体政策可能因地区而异，需咨询当地社保部门）。例如，您可以继续按照灵活就业人员的身份缴纳社保，直到满足缴费年限要求；或者根据当地政策，选择一次性补缴剩余年限的社保费用。

四、建议

1. 遵守法律法规：务必遵守社会保险法的相关规定，不要通过“挂靠”等违法手段来缴纳社保。

2. 咨询当地社保部门：如果您对社保政策有疑问或需要了解具体的补缴方式，建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取准确的信息和指导。

3. 保护个人权益：在缴纳社保时，务必确保与用人单位建立真实的劳动关系，并保留好相关证据和资料，以便在需要时维护自己的合法权益。

总之，社保“挂靠”是违法的，并且会对您的个人权益产生严重影响。在退休时如果发现社保缴费年限不足，应依法依规办理延缴或一次性趸缴等手续。希望这些信息能对您有所帮助。