针对您提出的“工人上下班途中发生交通事故，对方机动车全责，雇主责任险怎么赔”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、事故性质与赔偿原则

首先，需要明确的是，工人上下班途中发生的交通事故，若对方机动车负全责，那么该事故既属于交通事故范畴，也符合工伤认定的条件。因此，工人有权获得双重赔偿：一是来自交通事故责任方的赔偿，二是来自工伤保险或雇主责任险的赔偿。

二、交通事故责任方的赔偿

1. 赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金（若构成伤残）、死亡赔偿金（若不幸身故）等。
2. 赔偿流程：
   • 先由对方车辆的交强险在责任限额内赔偿。
   • 不足部分由商业险按合同赔偿。
   • 仍有不足则由对方驾驶人赔偿。

三、雇主责任险的赔偿

1. 雇主责任险的定义：雇主责任险是雇主为其雇员购买的一种保险，当雇员在工作过程中因意外事故或职业病导致伤残或死亡时，由保险公司按照合同约定承担赔偿责任。

2. 赔偿条件：

   • 工人需被认定为工伤。
   • 雇主需已为工人购买雇主责任险，且事故发生在保险期间内。

3. 赔偿范围与流程：

   • 赔偿范围：通常包括医疗费、误工费（停工留薪期工资）、伤残津贴（若构成伤残）、一次性伤残补助金等。具体赔偿项目需根据保险合同条款确定。
   • 赔偿流程：
     • 雇主应在事故伤害发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
     • 认定为工伤后，雇主需向保险公司报案，并提供相关证明材料，如工伤认定决定书、医疗票据、劳动合同等。
     • 保险公司根据合同约定进行审核，并支付相应的赔偿金。

四、注意事项与建议

1. 及时报警定责：发生交通事故后，应立即报警并等待交警到场定责。这是后续索赔的重要依据。

2. 申请工伤认定：雇主应在规定时间内申请工伤认定，以便工人享受工伤保险待遇或雇主责任险的赔偿。

3. 保存相关证据：包括事故责任认定书、医疗票据、劳动合同、工资证明等。这些证据是后续索赔的关键。

4. 了解保险合同条款：雇主应仔细阅读雇主责任险的保险合同条款，了解赔偿范围、免责条款等内容，以便在需要时能够准确主张权益。

5. 咨询专业人士：在处理此类复杂事务时，建议咨询律师或保险专业人士的意见，以确保权益得到充分保障。

综上所述，工人上下班途中发生交通事故且对方机动车全责时，既可向交通事故责任方主张赔偿，也可通过雇主责任险获得相应赔偿。但需注意及时报警定责、申请工伤认定并保存好相关证据。