核心结论：工伤后公司让您签署不做伤情鉴定书，这种做法是不合法的，您有权拒绝签署并坚持进行伤情鉴定。

详细分析：

1. 工伤认定的法定程序：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，职工发生工伤后，应首先进行工伤认定，这是享受工伤保险待遇的前提。
   • 伤情鉴定（通常指劳动能力鉴定）是工伤认定后的重要环节，用于确定工伤职工的伤残等级，从而决定其应享受的工伤保险待遇。

2. 公司行为的违法性：

   • 公司要求您签署不做伤情鉴定书，实际上是在试图规避其应承担的工伤保险责任。
   • 这种行为违反了《工伤保险条例》等法律法规的规定，损害了您的合法权益。

3. 您的权利与应对措施：

   • 拒绝签署：您有权拒绝签署任何违反法律法规的文件，包括不做伤情鉴定书。
   • 坚持鉴定：您应坚持要求进行伤情鉴定，以确定自己的伤残等级和应享受的工伤保险待遇。
   • 投诉举报：如果公司继续强迫您签署或采取其他不当手段，您可以向当地劳动保障监察部门投诉举报。
   • 法律途径：如果公司行为给您造成了损失，您还可以通过法律途径追究公司的法律责任。

4. 后续步骤建议：

   • 收集证据：保留与公司沟通的相关记录，如邮件、短信、录音等，作为后续维权的证据。
   • 咨询专业意见：虽然我作为律师可以为您提供法律咨询，但在实际操作中，您也可以考虑咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取更具体的指导。
   • 及时行动：不要拖延，尽快采取行动保护自己的权益。

总结：工伤后公司让您签署不做伤情鉴定书是不合法的，您应坚决拒绝并坚持进行伤情鉴定。如果公司继续施压或采取不当手段，您可以通过投诉举报或法律途径来维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。