针对您提出的“包工头受伤能否直接起诉”的问题，这确实是一个涉及法律程序和权益保护的重要问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，包工头本身并不直接等同于农民工，但包工头在违法转包、分包的建筑工地上受伤的情况，与农民工受伤在法律处理上有相似之处，尤其是在维权路径上。当包工头（或其招用的民工，若问题实际指向此类情况）在违法转包、分包的建筑工地上因工受伤时，其工伤权利是受到法律保护的。
一、关于工伤认定与直接起诉的可能性
工伤认定：
- 通常情况下，工伤认定需要基于劳动者与用人单位之间存在劳动关系。但在建筑行业中，由于存在违法转包、分包的情况，包工头（或其招用的民工）与承包单位之间可能并不存在直接的劳动关系。
- 然而，根据《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》以及最高人民法院的相关司法解释，具备用工主体资格的承包单位在违法转包、分包的情况下，应承担工伤保险责任。这意味着，即使不存在直接的劳动关系，受伤者也有权要求承包单位承担工伤保险责任。
直接起诉：
- 在违法转包、分包的建筑工地上，如果包工头（或其招用的民工）因工受伤，且承包单位拒绝承担工伤保险责任，那么受伤者可以直接向人民法院起诉，要求承包单位参照《工伤保险条例》的有关规定进行赔偿。
- 四川省高级人民法院民一庭印发的相关通知也明确支持了这一点，即受害人可以直接向人民法院起诉，请求承包单位进行赔偿。
二、起诉与工伤认定的区别
- 法律适用：起诉主要依据《中华人民共和国民法典》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等，而工伤认定则主要依据《工伤保险条例》及各地市的实施办法。
- 责任原则：起诉适用过错责任原则，即根据双方的过错来承担责任；而工伤认定则适用无过错责任原则，即不以劳动者是否存在过错作为赔偿数额的认定依据。
- 举证责任：起诉时遵循“谁主张谁举证”的原则；而工伤认定则可能适用举证责任倒置，即由用人单位承担举证责任。
- 赔偿范围与主体：起诉的赔偿范围和主体与工伤认定也有所不同。工伤认定的赔偿范围更广，包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、辅助器具费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等；而起诉的赔偿范围则可能根据具体情况有所不同。同时，工伤认定的赔偿主体是用人单位，而起诉的赔偿主体则可能是包工头或承包单位。
三、建议
- 如果包工头在违法转包、分包的建筑工地上因工受伤，且承包单位拒绝承担工伤保险责任，那么建议包工头直接向人民法院起诉，要求承包单位进行赔偿。
- 在起诉前，建议包工头收集好相关证据，如工作证明、受伤证明、医疗费用单据等，以便在诉讼过程中证明自己的权益。
- 同时，也可以考虑咨询专业律师，以获取更详细的法律建议和帮助。
综上所述，包工头在违法转包、分包的建筑工地上因工受伤时，其工伤权利是受到法律保护的，并且可以直接向人民法院起诉要求赔偿。