针对您提出的“工地受伤直接向法院起诉可以吗”这一问题，我的回答如下：
结论：工地受伤后是否可以直接向法院起诉，需要分情况来看。
与用人单位存在劳动关系的劳动者：
- 一般不能直接起诉：根据相关法律规定，劳动争议案件仲裁是前置程序。劳动者在工地受伤后，如果与用人单位存在劳动关系，一般需要先经过劳动仲裁程序。只有对仲裁结果不服的，才可以向法院起诉。
- 具体流程：劳动者应先向用人单位所在地区的社会保险行政部门申请工伤认定，待行政部门作出工伤认定决定后，再进行劳动能力鉴定等程序，确定具体的工伤待遇。如果用人单位未按照规定支付工伤待遇，劳动者才可以向法院提起民事诉讼索赔。
与个人雇主存在劳务关系的劳动者：
- 满足一定条件可直接起诉：如果劳动者是受雇于个人雇主在工地干活受伤，且满足一定条件（如确定伤害事实、明确雇主身份、证明伤害与雇佣工作之间存在因果关系等），则可以直接向法院起诉。
- 起诉准备：在起诉时，劳动者需要准备好相关证据，如医院诊断证明、证人证言、工作相关的证据等，以支持自己的诉求。
法律建议：
- 如果您是劳动者，在工地受伤后，首先应明确自己与用人单位或雇主之间的法律关系。
- 如果是劳动关系，应按照法定程序先进行工伤认定和劳动仲裁，再考虑是否向法院起诉。
- 如果是劳务关系，且满足直接起诉的条件，可以准备好相关证据后直接向法院起诉。
- 在整个过程中，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
可能的法律后果：
- 如果未经劳动仲裁直接向法院起诉（且不属于劳务关系可直接起诉的情形），法院可能会因不符合受理条件而不予受理。
- 如果在起诉过程中证据不足或诉求不符合法律规定，可能会导致败诉或无法获得预期的赔偿。
因此，在处理工地受伤的赔偿问题时，建议您根据具体情况谨慎选择维权途径，并咨询专业律师以获取更全面的法律帮助。如果您有任何法律问题，可以直接向我咨询。