针对您提出的“工厂不买保险，发生交通事故了怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、交通事故工伤险的赔偿原则
在交通事故中，如果员工被认定为工伤，那么赔偿金额将依据具体的法律规定和实际情况来确定。这包括医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金以及生活护理费等多个方面。这些赔偿项目旨在保障员工在工伤期间的基本生活和医疗需求。
二、工厂未购买工伤险的处理方式
要求工厂承担工伤保险责任：
- 根据相关法律法规，工厂有义务为员工购买工伤保险。如果工厂未购买，那么在员工发生工伤时，工厂仍需承担工伤保险责任，即按照工伤保险待遇项目和标准支付相关费用。
与工厂协商：
- 在发现工厂未购买工伤险后，您可以首先尝试与工厂进行协商，要求其按照工伤保险待遇支付相关费用。协商时，您可以明确列出应得的赔偿项目和金额，以便工厂了解并作出回应。
申请劳动仲裁：
- 如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、工伤认定决定书等，以证明您的工伤事实和应得的赔偿。
提起诉讼：
- 如果对仲裁结果不满意，您还可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。通过司法途径，您可以进一步维护自己的合法权益，要求工厂支付应得的工伤赔偿。
三、注意事项与建议
及时报警并寻求医疗救助：
- 在发生交通事故后，您应立即报警并寻求医疗救助。同时，保留好相关证据材料，如医疗记录、交通事故责任认定书等，以便后续处理。
尽快进行工伤认定：
- 被认定为工伤是获得赔偿的前提。因此，您应尽快向相关部门申请工伤认定，并提供必要的证据材料。
咨询专业律师或机构：
- 在处理此类问题时，由于涉及法律条款和赔偿标准等复杂内容，建议您咨询专业律师或相关机构。他们可以为您提供专业的法律建议和帮助，确保您的权益得到妥善保障。
工厂应依法缴纳工伤保险：
- 最后，我想强调的是，工厂应按照法律规定为劳动者缴纳工伤保险。这不仅是工厂的法定义务，也是避免不必要的法律风险和经济损失的重要措施。
综上所述，如果工厂未购买工伤险且您发生了交通事故并被认定为工伤，您可以通过协商、劳动仲裁或法律诉讼等途径来维护自己的合法权益。同时，我也建议您在处理此类问题时咨询专业律师或相关机构以确保自身权益得到妥善保障。