如果工厂发生了安全事故却不进行赔偿，您可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：
收集证据：
- 首先，要尽可能收集与安全事故相关的所有证据，包括事故现场的照片、视频、医疗记录、工伤认定书（如有）、与工厂的沟通记录等。这些证据将有助于证明事故的发生以及您因此遭受的损失。
与工厂协商：
- 在收集到足够证据后，尝试与工厂进行协商，明确提出您的赔偿要求，并出示相关证据。协商过程中，保持冷静和理性，尽量通过友好沟通解决问题。
申请劳动仲裁：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等文件。劳动仲裁机构将依法对案件进行审理，并作出裁决。
提起诉讼：
- 如果对劳动仲裁结果不满意，或者工厂拒绝履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提交起诉状、证据材料以及相关诉讼费用。法院将依法对案件进行审理，并作出判决。
寻求法律援助：
- 如果您在处理此事过程中遇到困难，或者对法律程序不熟悉，可以寻求法律援助。您可以联系当地的法律援助机构，或者向我这样的专业律师咨询，以获取更具体的法律建议和帮助。
在处理此类问题时，有几点需要特别注意：
- 时效性：根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因此，要及时采取行动，以免错过维权时机。
- 保留证据：在整个过程中，要妥善保管所有与事故和赔偿相关的证据，以备不时之需。
- 合法维权：在维权过程中，要遵守法律法规，不得采取过激行为或非法手段。
如果您在处理工厂安全事故赔偿问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。