针对您提出的“工地出了人死老板没钱咋办”的问题，这是一个涉及工伤赔偿且情况较为复杂的法律问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、确认工伤认定
首先，需要确认该事故是否已经被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果单位未在事故发生的一个月内申报工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属可以在一年内提出认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
二、申请劳动能力鉴定（如适用）
如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。这一步骤是为了确定伤残等级，从而确定相应的赔偿标准。鉴定应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
三、寻求赔偿途径
向老板追偿：
- 如果老板确实无力赔偿，但存在其他财产线索（如房产、车辆等），可以考虑申请财产保全，通过法律手段追偿。
- 如果老板恶意逃避赔偿，如转移财产等，可以追究其法律责任。
工伤保险基金支付：
- 查看公司是否购买了工伤保险。如果已购买，且符合工伤保险基金支付的条件，可以从工伤保险基金中支付相应的工亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
- 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
- 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
劳动仲裁与诉讼：
- 如果老板未购买工伤保险且无力赔偿，可以通过劳动仲裁要求老板承担赔偿责任。
- 拿到生效仲裁裁决后，如果老板仍不赔偿，可以向法院申请强制执行。法院会查询老板名下财产并执行。
- 如果对仲裁结果不服，还可以在规定时间内向法院提起诉讼。
四、申请社会救助
在极端情况下，如果老板确实无财产可供执行，且工伤保险基金也无法支付，可以考虑向民政部门申请相关社会救助，以缓解经济压力。
五、注意事项
- 及时行动：在处理此类问题时，时间是非常关键的。务必在规定时效内主张权利，避免因时间拖延影响权益实现。
- 收集证据：在整个过程中，要积极收集相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明、死亡证明等，以便在仲裁或诉讼中证明自己的权益。
- 法律咨询：由于此类问题涉及法律专业知识，建议咨询专业律师或法律援助机构，以获取更准确的法律建议和帮助。
希望以上解答能够对您有所帮助。在处理此类复杂问题时，请保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。