针对您提出的“工厂破产老板跑路了没有钱不给工人工资怎么办”的问题，以下是我为您整理的详细解答：

当工厂破产且老板跑路，导致工人工资未发放时，您可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

一、向劳动监察部门投诉

劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。您有权向劳动监察部门投诉工厂未支付工资的行为，劳动监察部门有权责令用人单位支付工资，并可对其进行相应的处罚。

二、申请劳动仲裁

1. 准备证据：您需要准备劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，以证明您与工厂存在劳动关系以及工厂未支付工资的事实。
2. 提交申请：携带上述证据前往劳动争议仲裁委员会，提出仲裁申请，要求工厂支付工资及可能的赔偿。
3. 仲裁过程：仲裁委员会将受理您的申请，并安排开庭审理。在审理过程中，您需要充分陈述事实，提供证据支持自己的主张。
4. 仲裁裁决：仲裁委员会将依法作出裁决，要求工厂支付工资。如果工厂不履行裁决，您可以向法院申请强制执行。

三、参与破产程序并申报债权

如果工厂已经进入破产程序，您需要及时向管理人申报债权。管理人会对包括员工工资在内的债权进行审核，并按照法定顺序进行清偿。在破产程序中，员工工资通常享有优先清偿的权利。

四、寻求法律援助

如果您在维权过程中遇到困难或需要法律帮助，可以寻求法律援助。法律援助机构可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您维护自己的合法权益。

五、关注工厂破产进展

在维权过程中，您需要密切关注工厂的破产进展，及时了解自身权益的情况。这有助于您在必要时采取进一步的行动来维护自己的权益。

六、尝试通过工会等组织协调

如果工厂有工会组织，您可以尝试通过工会与相关部门沟通协调，争取尽快解决工资问题。工会作为员工的代表，可以为您争取更多的权益。

总之，当工厂破产老板跑路导致工资未发放时，您应积极采取措施来维护自己的合法权益。通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、参与破产程序并申报债权、寻求法律援助以及关注工厂破产进展等方式，您可以有效地维护自己的工资权益。希望这些建议能对您有所帮助。